吉林分校

您当前位置:吉林人事考试网 > 吉林金融招聘考试 > 招考信息 > 银行招聘 > 2022年华商银行春季招聘公告

2022年华商银行春季招聘公告

2022-03-10 09:59:39 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:华商银行

吉林华图:在线课程推荐

2022年华商银行春季招聘公告

  关于我们

  1、“工行血脉、外资机制”,作为中国工商银行集团成员、中国工商银行(亚洲)有限公司全资控股机构,具有强大的股东背景。

  2、深圳市总部企业,拥有全国性银行牌照,立足深圳、聚焦湾区、辐射全国

  3、主体信用评级AAA单位,曾获“最佳金融创新产品奖”“年度优秀外资银行品牌”“最具社会责任奖”“优秀金融企业奖”等多项荣誉

  4、聚焦服务实体经济本源,坚持以服务创造价值,立足自身特色定位和区位优势,致力于“服务开放、服务民生、服务创新”

  5、积极践行企业社会责任,贯彻落实党中央脱贫决策部署,关注社会公益事业,人才招聘计划固定比例向脱贫地区生源倾斜,帮助脱贫地区学子圆就业梦。

  着眼未来,华商银行将依托工银集团全方位的战略支撑和持续性的资源支持,深化创新转型,强化科技赋能,丰富产品体系,拓宽服务渠道,为广大客户提供专业、优质、个性化和一体化的综合金融服务,向着打造一流特色精品银行的目标不断迈进。

  招聘岗位类别

  1、管理培训生

  (1)公司金融营销方向

  岗位职责:主要从事银行大中型企业客户的市场拓展、资产配置、客户服务等业务,为企业客户提供投融资、结算等综合金融服务。

  培养目标:5年左右成长为银行公司金融业务领域骨干,或市场营销部门管理干部。

  (2)风险控制方向

  岗位职责:主要从事银行信贷管理、授信、法律事务等业务领域工作;

  培养目标:5年左右成长为银行风险控制、金融法务方面的专业骨干,或风险控制条线部门管理干部。

  (3)综合职能方向

  岗位职责:主要从事银行战略研究、经营分析、财务管理、资产负债及流动性管理等工作。

  培养目标:5年左右成长为银行研究分析、财务管理、资产负债管理等专业领域的骨干,或职能管理部门管理干部。

  2、金融科技培训生

  岗位职责:主要从事金融系统研发、测试管理、系统运维、机房运维管理等金融科技相关工作;

  培养目标:5年左右成长为既具备金融科技复合型技术,又熟悉银行业务流程的科技骨干,或金融科技部门管理干部。

  3、网点运营专才

  岗位职责:主要从事银行网点柜台对公及个人结算,提供柜面业务服务。

  培养目标:5年左右成长为网点运营业务骨干,或运营、清算等部门管理干部。

  工作地点:深圳市

  招聘基本要求

  (一)毕业时间:国内院校毕业生获得毕业证、学位证日期须在2022年1月至2022年8月,海外院校毕业生获得的学历证书日期须在2021年9月至2022年8月,且需为初次就业。

  (二)专业要求:专业不限,其中科技类岗位以计算机、电子信息等理工科专业为主。

  (三)其他要求:大学英语四级(不低于425分)或以上水平;属于最高学历毕业后初次就业。

  招聘流程

  1、在线网申(截止至4月3日)

  2、视频面试(预计3月下旬至4月上旬分批进行)

  3、在线测评(预计4月上旬)

  4、复试(预计4月中旬)

  5、体检及签约(预计4月末前分批发出通知)

  特别提示:上述行程安排可能会有调整,最新安排以我行后续发出通知为准。

  应聘方式

  1、 请于2022年4月3日前登录本平台并完成投递。

  来自HR小姐姐的应聘TIPS!!!(不容错过的重要信息)

  Q1、请问应届生入职后能获得哪些培训和培养的机会?

  华商银行十分注重青年员工的人才培养工作,按照“定岗-轮岗-自主择岗”的培养机制,主要分为三个阶段:

  1、第一阶段:新人融入培训。

  应届生入行后进行初次定岗,参加应届生扬帆集训营,完成从职场小白到职业小能手、专业小助手的首次通关。

  2、第二阶段:轮岗培养+导师指导。

  上岗后将结合岗位的职责定制专属轮岗培养方案,助您拓宽视野、夯实综合业务能力,快速成长为独当一面的业务能手!

  3、第三阶段:岗位重要工作历练+二次择岗。

  在岗位上获得较好专业积累后,可通过交流锻炼、行内竞聘、二次择岗等机会,到银行不同专业领域学习锻炼,多维度规划个人职业发展方向,助您把握好横向发展的重要机遇,实现华丽转身。

  Q2、应届生入行后晋升发展机制如何?

  华商银行秉持银行与员工同发展、共进步的人才理念,搭建了以行员级别为主体、以管理序列和专业序列为两翼的“一体两翼式”职业发展体系,员工通过专业能力和绩效表现的不断提升,既能在管理职务上得到晋升,成为管理干部,也能在专业序列获得晋升,成为业务专家。

  Q3、本次招聘岗位都是正式员工编制吗?

  当然是!

  Q4、什么样的候选人才能获得笔面试机会?

  符合招聘基本要求,有志于在银行业发展,具备良好的沟通和学习能力,就有可能。

  只有迈出第一步,完成网申,才有机会让我们关注到您。

  Q5、在线测评主要考察内容是什么呢?

  在线测评为综合能力及性格测试,着重考察学生的逻辑推理、分析和性格等方面。请放心,没有偏题和怪题!

  Q6、笔面试形式是如何的?

  您只需要有带摄像头的电脑+稳定网络即可完成第一轮线上视频面试和在线测评,是不是很简单?

  第二轮面试(复试)需前往深圳现场参加,具体安排以后续的复试通知为准。

  Q7、我最多可申请多少个岗位呢?

  原则上每位应聘者只能选择一个意向职位(第一志愿),如果您愿意服从调剂安排,在网申时需同时勾选服从岗位分配。

  Q8、我通过哪些渠道可以收到招聘通知呢?

  本次招聘笔试、面试、签约等相关信息,将通过手机短信及电子邮件通知,请务必确保提供有效的境内手机号码及电子邮箱地址,并及时关注。

  Q9、关于本次招聘的咨询方式是?

  如对本次招聘有任何疑问,请发邮件至cmbcn_recruit@163.com,邮件标题格式【2022年度春季校招咨询】,我们将及时予以回复。

  岗位申请

  文章来源:https://cmbcn.zhiye.com/campus

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

吉林省银行招聘备考课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服