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2022省考吉林事业单位联考《综合应用能力》知识点剖析磐石华图

2022-03-04 10:34:59 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:磐石华图

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2022省考吉林事业单位联考《综合应用能力》知识点剖析磐石华图

  一、试卷构成:

  2022年浙江事业单位考试时间安排在5月29日举行,具体考试时间和科目为上午9:00-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用能力》。其中,《综合应用能力》为主观题,满分为100分。综合应用能力主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

  二、题型分析

  (一)案例分析题:2018-2019年两年共4次考试中,题目数量均为三道,分别是综合分析题、提出对策题和文章写作题。

  1.概括归纳题目分析:概括归纳类题目是案例分析题的基础,需要我们阅读给定资料并提炼核心要点。备考方法:概括归纳类题目需要注意审题,首先要分楚题干中作答要素,包括表现、原因、影响、对策等。其次,在确定作答要素后,阅读材料,将资料中文字进行删改,如去掉一些修饰成分、去掉一些解释说明的例子。最后,将得到的要点按照不同类别进行合并,分条列点将答案呈现出来。

  2.综合分析题目分析:2018、2019年均考到综合分析类题目,分值为20分。如2018年“分析网络知识付费兴起(现象)的动因”、2019年“分析我国“懒婚”、“不婚”一族存在的原因“等。备考方法:首先确定题干的作答任务,判断题型。其次,以2019年题目“分析我国“懒婚”、“不婚”一族存在的原因“为例,概括每个自然段中“懒婚不婚”的现象,进而思考为什么出现这种情况。资料中的答案以案例形式呈现,我们需要将口语化的表述转化成规范性表达。

  3.提出对策题目分析:2018、2019年均考到提出对策类题目,分值为30分。如2018年“市场监督的角度谈谈如何斩断早市上伸向老年的“黑手”、“2019年“谈谈应从哪些方面着手促进夜生活经济发展”等。备考方法:首先注意审题,题干中让我们提出解决问题的对策。其次,阅读资料找到其中的问题,资料中问题较多的情况下将问题改写成对策。如果资料中问题只有1-2个,但作答字数较多,可以结合自身经验从不同角度如政策、思想、资源等方面提出对策。

  (二)写作题分析:

  2020年由于疫情防控需求,并未设置对《综合应用能力》的考察。2021年考试题型和题量:第一题为应用文,分值40分。第二题为材料作文,占60分。

  1.应用文题目分析:21年上半年考察短评,以“为文化传承注入青春能量”为题。下半年考察简报,围绕“我国革命文物的保护利用工作”。备考方法:应用文从形式上来说分为法定公文和事务性文书,遇到不同文种需要注意格式上的区别。内容在开篇中需要讲清楚背景,正文围绕话题本身展开,结尾进行总结提升。

  2.议论文题目分析:21年材料作文,占60分,是考题中的难点。作文材料主题新颖,如21年上半年写作主题“浙江高质量发展建设共同富裕示范区”,资料提到国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要,支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区。21年下半年写作主题“文化自信、澎湃‘国潮’”,资料中提到“国际网红”李子柒还原田园生活;安踏、匹克、特步等“中国元素”崛起等贴近时代的命题,这类题目往往要求考生对时事、政策有所了解,切不可掉以轻心。备考方法:首先,写作类题目注意审题,阅读资料和题干找到文章核心主题。其次,找到核心主题后分析不同角度的分论点。再次,选择合适的例子证明观点的合理性,可结合自身经验来谈,平时多积累人物事迹、名人名言等。最后结尾进行总结,回扣主题、语言升华。

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