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2022吉林社会工作者公共基础知识:“黄金周”考点来了

2022-03-03 11:00:27 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:柳河华图

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2022吉林社会工作者公共基础知识:“黄金周”考点来了

  十一国庆“黄金周”,在万众瞩目中来了,那么在事业单位考试中,与国庆节有关的考点又有哪些呢?跟着小编一起来看看吧。

  考点一:国庆节的由来

  世界历史上最悠久的国庆节是圣马力诺的国庆节,远在公元301年,圣马力诺把9月3日定为自己的国庆节。“国庆”一词,本指国家喜庆之事,最早见于西晋。我国封建时代、国家喜庆的大事,莫大过于帝王的登基、诞辰等,因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”,今天称国家建立的纪念日为国庆节。1949年12月2日,中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》,宣布自1950年起,每年的10月1日,为中华人民共和国宣告成立的日子,即国庆日。

  考点二:世界部分国家的国庆日

  国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。世界各国确定国庆节的依据千奇百怪。据统计,全世界以国家建立的时间为国庆节的国家有35个。以占领首都那天为国庆节的有古巴、柬埔寨等。有些国家以国家独立日为国庆节。

  (一)以国家建立的时间为国庆节,如中国

  1949年10月1日,中华人民共和国举行开国大典,毛泽东主席在北京天安门城楼上宣告中华人民共和国成立了。

  (二)以国家元首的生日为国庆节,如英国

  在君主立宪制国家英国,按历史惯例,国王的生日为英国国庆日。

  (三)以武装起义纪念日为国庆节,如法国

  7月14日是法国国庆日。1789年的这一天,巴黎人民攻占了象征封建统治的巴士底狱,推翻了君主政权。

  (四)以宪法颁布日为国庆节,如美国

  美国以1776年7月4日大陆会议通过《独立宣言》的日子为国庆日。

  考点二:法定节假日

  经国务院批准,将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节定为我国的法定节假日。其中国庆节放假调休从10月1日至7日,共7天。其中10月1日至3日为法定节假日。

  根据《劳动法》第四条第三款,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  考点三:国旗

  国庆节、国际劳动节、元旦、春节和国家宪法日等重要节日、纪念日,各级国家机关、各人民团体以及大型广场、公园等公共活动场所应当升挂国旗。国旗是国家的象征,热爱、尊重国旗是爱国主义的具体表现。国庆节期间,大街小巷都升挂着国旗,那么对于国旗你又有了解多少呢?

  (一)国旗法

  由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于1990年6月28日通过,自1990年10月1日起施行。根据2020年10月17日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈中华人民共和国国旗法〉的决定》第二次修正,自2021年1月1日起施行。

  (二)国旗

  中国国旗设计者是曾联松。1949年全国政协向全国公开征集国旗国徽的图案。曾联松从报上获知后,设计了“五星布成椭圆形,大星导引于前,小星环绕于后,恰似众星拱北斗”的五星红旗。中华人民共和国国旗是五星红旗,旗面为红色,长宽比例为3:2。左上方缀黄色五角星五颗,四颗小星环拱在一颗大星的右面,并各有一个角尖正对大星的中心点,象征中国共产党领导下的革命人民大团结和人民对党的拥护。国旗及其图案不得用作商标和广告,不得用于私人丧事活动。

  试题练习:

  以下有关国庆节的知识说法正确的是:

  A. 1917年10月25日,“十月革命”之后,被俄罗斯定为国庆节

  B. 1950年起,每年的10月1日,为中华人民共和国宣告成立的日子,即国庆日

  C. 为表达对国旗的尊重,王某在家办丧事时挂国旗

  D. 小张10月4日加班,因是国庆节时间,所以公司应付三倍工资

  【答案】B

  【解析】本题考查人文历史知识。A项,1990年6月12日,俄罗斯联邦最高苏维埃通过并发表了主权宣言,宣布俄罗斯脱离苏联,主权独立。这一天便被俄罗斯定为国庆节。俄国十月革命,又称红色十月、十月起义、彼得格勒武装起义或布尔什维克革命,是俄国工人阶级在布尔什维克党领导下联合贫农所完成的伟大的社会主义革命。因发生在俄国历法(儒略历)1917年10月25日(公元1917年11月7日),故称“十月革命”A项错误。B项,1949年12月2日,中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》,宣布自1950年起,每年的10月1日,为中华人民共和国宣告成立的日子,即国庆日。B项正确,当选。C项,根据《国旗法》第二十条,国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告,不得用于私人丧事活动等不适宜的情形。C项错误。D项,根据《劳动法》第四条第三款,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。10月1日至3日才是法定节假日。D项错误。因此,选择B选项。


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