2022年长春市南关区公益性岗位人员招聘公告（30人）

2022年长春市南关区公益性岗位人员招聘公告（30人）

　　为贯彻落实我市“保基本就业、保基本民生”工作要求，现面向社会公开招聘30名公益性岗位人员，以加强社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　社区公益性岗位

　　二、报名地点及咨询电话

　　1、报名时间：2022年3月14日-16日(上午9时-11时，下午13时-16时)

　　2、报名地点：南关区就业服务局一楼失业管理科

　　3、咨询电话：88662600

　　三、招聘条件

　　(一)长春市南关区城镇户籍人员，按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》(吉人社联字﹝2015﹞97号)要求，招聘对象经过就业困难人员认定，符合条件的城镇就业困难人员，其他人员不得进入公益性岗位。遵守国家法律法规，品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热爱社区工作、热心公益事业;身体健康，高中以上学历，熟练计算机操作。

　　(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件人员之一者：

　　1.下岗失业人员。(改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员)。

　　2.大龄失业人员。(女40-49周岁，男50-59周岁)。

　　3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上(含1年)人员。

　　4、零就业家庭成员。

　　5、失地农民。(依法被县级以上政府或国土资源部门实施统一征地后，全部失去原承包耕地的农民)。

　　注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员不予报名。

　　四、人员管理和待遇

　　(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　(三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社保补贴(养老、医疗、失业、工伤)和采暖费补贴。

　　五、资格审核

　　南关区就业局工作人员现场对报名人员进行资格审核，初审合格人员报市就业服务局促进就业处进行信息比对。

　　六、组织考试

　　通过长春市就业服务局促进就业处审核通过人员，由长春市就业服务局会同南关区就业服务局共同组织考试，具体时间另行通知。

　　南关区就业服务局

　　2022年2月28日

　　附件：公益性岗位报名须知

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TvDB5yvCQBfTyG04rSFpfg