2022年吉林省考申论热点：从“为材料服务”到“为人民服务”的工作留痕

　　前段时间 ，人民日报刊登的一篇《凡事要求工作留痕也是一种形式主义》引发了 网友们的 热议，得到 人民群众 的 高度 认同。所谓的工作留痕，就是指我们在工作过程中的“痕迹”，是检验工作过程和成效的重要依据。同时，工作留痕 能够帮助我们对工作 不断的 进行思考 、回顾和总结 ，培养 我们形成 良好的工作习惯。但是，在现实操作中，我们不难发现个别单位和组织过分要求工作留痕，导致 一些同志为了“留痕”而“留痕”，从而让工作留痕沦为了形式主义。因此，要正确看待工作留痕，保证求真务实，才能 做好从 “为材料服务”到 “为人民服务”的工作留痕 。

　　工作留痕 不仅 是 良好工作习惯的体现，也更是工作成果的保障 。任何一项工作的开展，都可能无法做到在既定的规划内发展。而工作留痕可以根据自己在工作中具体、实际的开展情况，把工作进行再反思，做到更细致。 “实践是检验真理正确与否的唯一标准”，而实践的过程正是需要我们工作留痕的真实反映。在这个实践的过程中，需要关注其科学性和持续性，工作留痕使实践过程一目了然，也就佐证了其工作成果的真实性和合理性。其次，在实践过程中，想要 提高其质量和成效，也需改良其过程，那么就更体现了工作留痕的重要性和必要性 。

　　工作留痕先“留心”。 追根溯源，工作留痕沦为形式主义的原因绝大部分是一些同志可能存在错误的政绩观，一味追求“漂亮”的工作成绩，没有从根本上认识到工作留痕的重要性。因此，要想做到工作留痕，利用“留痕”做好工作， 最根本的还是需要广大干部同志认识工作留痕的意义，从心里认可“留痕”的工作方式，并创新痕迹管理的工作方式。 过度的“留痕”会占用干部们的精力和时间，本末倒置、主次不分，不仅没有达到工作的目的，还造成了人力物力的浪费，因此，想要用心做好工作留痕，必要先树立正确的价值观，扑下身子真抓实干，真心实意为人民群众办实事、办好事。

　　工作留痕更要有“度”。工作留痕避免沦为形式主义，关键在于把握好其分寸，既不能全盘否定，也不可过分看重。 凡事过犹不及，如果一味以“痕迹”好坏来论成绩高低，难免陷入极端。 工作留痕只是一种工作手段，不能代表工作的全部，更不应该成为工作的负担，从而助长了形式主义。要让工作留痕起到促进工作实效的作用，还要对工作本身和工作现场的关注，相互补充 、 相辅相成。同时，也要 对工作的考核进行及时优化提升，切不可全部依赖工作留痕。这样，才能确保工作真正落到实处，回归到工作贯彻落实的轨道上来。

　　在工作中不可凡事“留痕”，更不可“一丝不留”。只有在工作中多用心， 适度留痕才是真正做到为人民服务。

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