辉南华图：公务员备考之发展现代化职业教育

辉南华图：公务员备考之发展现代化职业教育

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　　一 、 热点概况

　　10 月 ， 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》， 从 强化职业教育类型特色 、 完善产教融合办学体制 、 创新校企合作办学机制 、 深化教育教学改革 、 打造中国特色职业教育品牌 以及组织实施的制度保障等方面提出 鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地，共建共享公共实训基地。

　　二 、 各方观点

　　特色决定生命力。进一步强化职业教育类型特色，巩固职业教育类型定位，对于激发职业学校发展动力、增强职业教育的认可度和吸引力至关重要 。 适应经济发展需求，确保学生真正学有所成、学以致用，才能培养出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠 。

　　职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。

　　三 、 深度解析

　　推行职业教育的意义

　　引领整个社会教育理念改变。 将改变以综合型和复合型人才的培养理念 ， 推动职业化 、 精深化的专业人才理念 ， 让更多的学生有更多的选择机会 ， 扬长避短成为有用之人 。

　　促进职业教育规模化发展。 职业教育发展一直是速度慢 、 规模小 、 重视程度不够 、 生源难等问题 。 政策的出来 ， 从资源到制度层面提供了保障 ， 结合政策的全国推行 ， 保证了生源入口 ， 从而能快速提升教育规模 ， 促进职业教育现代化发展 。

　　减轻就业压力优化人才结构。 目前最大的就业压力来自于高校毕业的综合型人才 ， 缺乏专业的技能 ， 各项能力业务不精不愿意进入基础性工作岗位 ， 从而导致就业难度高压力大 。 但市场基础行人才缺乏 ， 基本劳动力后续力量不足 ， 因此职业化教育既能解决人才专业不足 ， 也能保障基础人才输入 ， 优化我国立体人才结构 。

　　推行职业教育的困难。虽然有了政策的多方保证 ， 职业教育的推行非一日之功 。 整个社会对职业教育的认可度低是阻碍其发展的重要原因 ， 而且目前职业教育口碑差 ， 教育力量不足 ， 水平参差不齐 ， 收费乱 ， 培养要求和标准都不统一 ， 国家缺乏有力的监督管理 ， 保障制度不足等问题也严重影响其发展 。

　　建议可采取的对策

　　加快现代化职业教育的立法监督。 从职业教育机构院校的设立标准 、 流程以及教育成果把控都纳入立法 ， 加强教育部门的监督管理 ， 引导家长 、 企业进入教育质量监督 ， 建立淘汰整改机制 。

　　增加资源投入， 优化教育质量 。 完善职业教育基础设施 ， 引进理论和实操专业人才进入教育体系 ， 建立实训基地 ， 加强科研机构 、 企业和学校的联系 ， 从理论到实操全方位配备资源保证教育效果 。

　　宣传优秀蓝领， 引导社会评价 。 认可优秀技术人员的贡献 ， 加大对优秀技术人员的认可和奖励 ， 积极宣传优秀蓝领的案例 ， 将优秀蓝领纳入更多的表彰奖励当中 ， 加强相关福利待遇 ， 形成综合的评价体系 ， 提高蓝领社会地位 。

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