吉林华图：公务员备考之一刀切现象

吉林华图：公务员备考之一刀切现象

　　【背景链接】

　　迎接环保督查，“先停再说”;落实转型升级，“一关了之”;倡导清洁取暖，“强制禁煤”;创建文明城市，“牌匾统一”……近期，“一刀切”的工作方式在个别地方和领域有所抬头，干部群众反映强烈，引发舆论关注。

　　走街串巷，“绑”!个案偶发，“封”!春节返乡，“停”!纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。

　　[提出观点]

　　一刀切现象是典型的形式主义、官僚主义，是懒政、惰政、怠政、庸政的表现。从根子上治理“一刀切”，要在思想上重视、制度上完善、行动上持续。

　　[综合分析]

　　打着“上面要求”的旗号，摆出一副政治正确的面貌，下面只能服从和接受。这种不求实际效果、只图完成任务、看上去雷厉风行的做法，实则没有吃透上级政策。

　　“一刀切”的根源，在于一些领导干部“三观”错位：权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。暴露出个别领导干部本领不足、素养不高。

　　一刀切现象与政策初心相违背，不仅会妨碍政策落地，让政策执行打了折扣，还会给群众生产生活带来负面影响;不仅会挫伤干部群众的工作积极性，浪费大量人力物力，还会损害党群干群关系、严重影响党的形象、透支政府公信力。

　　“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。一刀切”，切掉的是群众的理解和支持，切掉的是政策的严肃和权威，切掉的是政府的公信力和认同度。其结果必然是损害人民群众的利益，影响老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。长此以往，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

　　“十四五”时期，大到改革发展，小到民生小事，都不可能简单到从“甲”或“乙”中二选一，而是科学有效的政策问题、审时度势的导向问题、落地有声的执行问题。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，需要基层干部精神状态饱满、工作作风过硬，为攻坚克难提供坚强保障。从这个意义上说，摒弃“一刀切”，就是涤荡发展治理过程中的简单化思维、粗暴化方法、强硬式手段、官僚化风气。更加务实的作风、更加健康的氛围、更加凝聚的人心，才能确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

　　[参考对策]

　　治理方式上，要锤炼堪称精准的“一切刀”，坚守法治思维、树立正确政绩观、下好“绣花功夫”，治理中的“切刀”才会更精确、精细、精巧;

　　机制设计上，要因地制宜、因时制宜、因事制宜，分类施策，原则问题、底线问题等方面，该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题具体分析时也不容武断;

　　考核考评上，需要树立重实干、重实绩的用人导向，引导党员干部乃至全党担当尽责、干事创业。始终紧绷力戒形式主义官僚主义、根治“一刀切”的这根弦，多措并举、完善机制，真正为基层干部解开干事创业的“绳索”。

　　作风问题，归根结底是政治问题。解决形式主义问题、治理“一刀切”乱象，要从政治上看，坚决防止其滋生蔓延，态度不能变、决心不能减、尺度不能松，进而不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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