公务员考试面试备考：储备能力

公务员考试面试备考：储备能力

　　测评要素一：综合分析能力

　　综合分析能力在各个省份的面试测评中都是必然会考到的，综合是头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出来的一般特征。分析是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按照要素逐一说明其内在本质的过程。重点测查考生思维的深度和广度。

　　【例题】总书记说：“党员干部要有担当精神”。对此，你怎么看?

　　测评要素二：计划组织协调能力

　　主要测评考生对于活动的整体把握情况，对于人、财、物等协调能力。

　　【例题】博物馆门前的公共广场上常有大量的流动商贩，广场秩序混乱不堪。这些商贩有的从事黑导游，贩卖一些旅游纪念品，有些为黑车服务，私拉乘客。该市准备进行一次专项整治。你认为主管部门要做好哪些工作?

　　测评要素三：应变能力

　　主要测查考生对于突发压力情景下，问题的解决能力。

　　【例题】你单位通过自编自演文艺节目的形式到社区普及法律知识活动，但在演出的过程中，有居民说你们的演出扰民，阻挠你们的演出正常进行。你是本次活动的负责人，你该怎么办?

　　测评要素四：人际交往的意识与技巧

　　主要测查考生在处理人际矛盾的时候，能够把握好原则，既解决了人际矛盾，也要协调好工作冲突。

　　【例题】假如你上班后，单位领导安排你检查员工的日常考勤情况，有个别同事因早起送孩子或者其他原因而迟到，你按照规定及时上报领导，个别员工对你怀恨在心，还在领导面前打你的小报告。面对这种情况，你会如何处理?
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