面试备考：计划组织类题目常见误区及应对技巧

2022-02-07 10:17:19 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图

面试备考：计划组织类题目常见误区及应对技巧

　　公职类面试中，计划组织题是非常重要的一类题型，各位考生因为缺少相应的工作经验和组织经验，刚刚接触时一般会觉得很难，一头雾水，不知道从何开始，经过一段时间的学习之后，渐渐掌握了一些答题技巧，但是又常会陷入另一种局面，就是套路化，答题没有新意。今天，黑龙江公务员考试网就带大家梳理一下，考生在回答此类题目的常见误区，给出解决的办法，给考生做个提醒，尽量在自己的作答中避免此类误区，让自己的答题有新意、有特点。

　　第一个误区是，不能真正的读懂题目，不了解领导的真实意图。这一部分体现在考生对于对于活动目的的回答上，往往只是重复题干或说一些套路语言。举例：你所在的社区打算举办“ 普及金融知识宣传” 活动，假如由你负责这次活动，你会重点做好哪些工作?考生对于目的的回答往往是，“领导将此次工作交给我，是对我的充分信任，我会以高度的责任感认真完成此项工作，”这种说法是非常没有诚意的，因为没有向考官体现你真的了解领导布置此项工作的意图，考生应真的去探究此次工作到底为了达成什么目的，比如如果换成：“此次活动，可以提高居民的金融安全意识，丰富金融知识，避免发生金融诈骗事件”，这样的说法显然更有诚意。

　　第二个误区是，不管活动类型、活动目的、活动规模，一律“成立工作小组，制定工作计划，申请资金，做好应急准备”。这种说法不是不对，是没有考虑到具体题目的要求，没有体现自己的个性化思考。举例：单位打算组织对工作人员实施业务技能培训，如果由你负责，将会怎么开展?在这里可以看到，单位组织的业务技能培训，是相对来说比较简单小规模的活动，很少涉及到什么应急事件，也不需要所谓的工作小组，那么考生如果还是按照上述说法去答题，难免陷入套路化的陷阱。
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