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2022年吉林省公务员面试备考:结构化小组基本流程是什么

2022-01-28 14:00:07 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源: 华图教育

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2022年吉林省公务员面试备考:结构化小组基本流程是什么

  一、什么是结构化小组面试?

  作为结构化面试和无领导小组讨论的一种变体,结构化小组面试吸收了两者的特点,要求一组考生(一般是3-5人)同时进场面试,分先后顺序进行答题并互相评价、回应他人点评。

  直面他人展开竞争,导致考场上不可预测性大增,这就要求考生有更全面的思考,更灵活的应变。

  二、与结构化面试的区别

  结构化面试采用多对一的面试方式,考场内多位考官同时考查一名考生,考生需要在规定时间内依次回答3至5道固定题目,全程无需、也无法与其他考生交流;

  结构化小组则采用的是多对多的面试方式,考场内多名考官同时考查多位考生,考生通常为3人一组,在规定时间内依次回答3道相同的题目并就答题内容进行相互点评和回应。

  三、结构化小组面试的具体流程

  结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节,具体时间、环节以面试公告为准。

  以“3人一组3道题目”为例,流程一般如下:

  1. 备考。每一组考生进入备考室看题,备考室提供题本、草稿纸和笔,题本不允许做任何标记,草稿纸可以带入考场。3道题目备考时间一般为10-15分钟。

  2. 答题。每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。题目分开作答,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号,即每个考生均有“首发”机会。3位考生依次作答完第一题之后,再依次作答第二题、第三题,答题时间一般为2分钟。

  3. 点评与回应。所有题目答完之后,考生评价其他同组考生,被评价者需要作出回应。1号考生点评,2、3号考生回应完毕后,依次再进行下一个人的点评。针对每名考生,每次点评、回应时间不超过2分钟。

  1号点评2、3号;2号回应1号,3号回应1号;

  2号点评1、3号;3号回应2号,1号回应2号;

  3号点评1、2号;1号回应3号,2号回应3号;

  四、面试的常规题型

  考察题型主要包括:综合分析题、组织计划题、人际关系题、应急应变题、情景模拟题等。不同系统或地区主要考察的题型略有不同,可收集近几年报考系统或地区的面试真题,进行梳理研究,针对性备考重点考察题型。

  五、面试考察什么

  1. 综合分析能力:

  答题内容要紧扣题干,考察逻辑思维和语言表达能力。点评内容要一针见血,考察发现别人问题的能力;回应内容要有理有据,考察对问题的判断能力。

  2. 流程把控能力:

  时间把控:结构化小组面试在时间要求上更为严格,答题时间往往比正常结构化稍短,考生要按照规定时间完成作答。

  环节转换:每个阶段自主进行,除了在某一环节超时计时员会进行提醒,否则不会有考官进行流程引导,考生要保证环节衔接顺畅。

  3. 人际沟通能力:

  点评时,要和善有礼,尊重对方感受,体现沟通艺术,不能挤兑或咄咄逼人。

  回应时,要大方真诚。当别人指出不足,要大方诚恳地回应,体现性格、胸怀和气度。 

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