农安华图公务员面试新热点出彩答题：你能答题一枝独秀吗？

农安华图公务员面试新热点出彩答题：你能答题一枝独秀吗？

　　热点一：请你谈谈对哄抢事件的看法?

　　在高速上、马路边出了车祸，现场一片狼藉、惨不忍睹的情况下，很多人不是救助伤员、保护现场，而是对撒落一地的货物一阵疯抢，请谈谈你对哄抢事件的看法?

　　货　“一方有难八方支援”是中华民族优良的传统美德，然而，在经济日益发展迅速的今天，我们的社会仍然存在这样的现象，在高速上、马路边出了车祸，现场一片狼藉、惨不忍睹的情况下，很多人不是救助伤员、保护现场，而是对撒落一地的物一阵疯抢，让人不禁心寒。这不仅是对当前法律秩序的漠视，更是对个人道德、乃至社会公德的拷问。因此，我们理应正确认识到这类问题的不利影响，加大重视程度，并积极采取相应的措施，多管齐下，多措并举。不要让这样的“人祸”继续上演。

　　当前经济发展迅速，部分人的是非观、价值观念扭曲，贪小便宜的侥幸心理依然存在。造成车祸事主的“二次损失”、使得现场秩序的更加混乱、不利于社会公平正义、从众心理会引发更多效尤现象等。

　　其主要原因主要是：一相关法律机制不完善。法律不能缺位，不能只见哄抢不见处罚，给哄抢者以处罚，才能还受害者以公道;第二事故现场控制管理不够到位。现场执法人员理应加大执法力度，在救助事故伤者的同时，也要疏散围观人群，维护现场秩序;其三：部分群众道德缺失，法不责众心态助长气焰。加强社会舆论风气的引导，特别是事故多发地区、路段附近民众的宣传和教育，避免“羊群效应”从众心理的火上浇油，也转变“法不责众”的思维定势，更要杜绝“不拿白不拿”的自欺欺人心理。

　　总之，哄抢闹剧渐增的势头应及时遏止，不能捡回了实惠，却失去了道德，毋庸置疑的是，在事故现场还是有很多人愿意无私提供帮助，伸出援手。对于这样的善行我们更应该重视，也更需要发扬。全社会只有多方努力，让社会充满正能量，才能还社会一份公平正义，我们的社会才能稳步、健康地发展。

　　热点二：对于各地实施公务员聘任制，你怎么看?

　　加快推进公务员分类管理、努力探索公务员“有进有出”的任用机制，是历史发展的一种必然趋势，在《公务员法》里也有着原则性的规定，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制”。可以预见，随着公务员聘任制不断走向深入，整个公务员队伍必然会产生不小的波澜，“能进不能出”、“能上不能下”等“老大难”问题必然会在某种程度上得到解决.其实我们可以看到，公务员聘任制的改革刚刚起步，或许也仍然会存在许多不完善的地方，但是它在改变多年来行政体制僵化这方面将会迈出重要一步。

　　当然公务员聘用制要真正发挥鲢鱼效应，第一，要给聘任制公务员权利保障和完善的上升渠道;第二，要采取透明、公开等方式，对聘任制公务员管理更为有力，让他们时刻记着自己是“瓷饭碗”而勤勉工作，第三，将现有公务员刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估，让公务员真正成为一种人力资源，通过更有效的公共服务、更廉洁的职业品德，实现其价值。

　　当然，任何改革都是牵一发而动全身，不可能一蹴而就，公务员聘任制也不例外。这项制度要想落地生根、形成“鲇鱼效应”，必然要经过一个由量变到质变、不断总结完善的过程。因而，我们在给予热烈掌声的同时，也要保持必要的冷静。如果不管不顾，想当然地要求改革者一步到位、“一口吃个大胖子”，恐怕只会伤害到改革的预期成果。

　　总之，要想让聘任制对公务员“铁饭碗”造成现实冲击、要想避免聘任制公务员“变味”成传统公务员，最根本的还是要尽快建立公务员退出机制。从这个意义上来说，比聘任制试点更重要的，其实是建立更具操作性的公务员退出机制，让聘任制公务员先沿着“能进能出”的路子走下去!

　　热点三：春节要不要燃放烟花爆竹?

　　华图教育-农安华图

　　报名电话：0431-81856401

　　咨询&开课地点：：农安县站前街与新华路交汇(客运站南行200米)

　　报名网址：https://jl.huatu.com/

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【农安华图公务员面试新热点出彩答题：你能答题一枝独秀吗？】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。

活动推荐

热门课程

联系方式

• 笔试课程|2022年吉林公务员笔试课程
• 寒假营|2022年吉林省考寒假冲锋赢
• 图书推荐|2022年吉林省考爆款图书
• 图书推荐|2022年公务员图书推荐

笔试课程|2022年吉林公务员笔试课程 寒假营|2022年吉林省考寒假冲锋赢 图书推荐|2022年吉林省考爆款图书 图书推荐|2022年公务员图书推荐

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：省考

精品内容抢先看，专业客服答疑