2022-01-20 11:49:50 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：桦甸华图
2022年吉林省公务员面试模拟题：招募退休教师支援乡村学校
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【模拟试题】
为了发挥退休教师的重要作用，现在要招募一批老教师，到乡村学校进行为期一年的支教工作。你是市教育局的一名工作人员，领导让你负责此次的招募工作,你会怎么做?
【参考答案】
现在乡村学校教师资源稀缺，为乡村学校招募退休教师既能发挥退休教师的重要作用，又能为乡村学校的教育事业贡献力量，因此我市准备招募一批老教师到乡村学校进行为期一年的支教工作，领导将此次招募工作交给我负责，我一定会认真对待。
首先，我会先成立工作小组，实地走访乡村各学校，统计这些学校主要缺少哪些方面的师资力量，对需要招募的教师类型有整体的把握。将乡村学校的师资需求汇总成数据形式，以此为基准确定招募标准。第一，师德高尚，身体健康，个人自愿。第二，退休前受聘专任教师岗位。第三，教学水平高，退休前为教学骨干教师。结合之前收集的数据来确定本次招募活动的数量、标准后，形成书面材料上交给领导批示，审核通过后即开始着手组织招募工作。
其次，对此次招募活动进行宣传。一方面通过电视、网络等渠道宣传本次的招募活动，包括招募条件、时间、地点、标准和笔试面试等相关要求。尽可能地扩大受众面，可采取播放乡村学校宣传片的形式来号召退休教师重新上岗教书育人。另一方面，可与市内各学校合作，通过他们向所在学校已退休的老教师发送招募启事，能起到更精准的宣传效果。
再次，招募活动中，开通网络报名和现场报名两种渠道，考核方式确定为试讲，由各位参加招募的教师自行从本学科内节选内容做10-15分钟的试讲。注意招募活动各环节的协调、有序进行。
最后，招募结束后，对于通过考核的退休教师要根据乡村学校的需求，做好分组工作。此外要和这些老教师提前做好沟通，沟通内容包括乡村的教学情况、医疗水平以及住宿条件等方面。可以为老教师配备必备的药品，希望他们能在重新上岗教书育人的同时，也一定要照顾好自己的身体。
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