公务员综合分析题型考生常犯的一些问题

　　结构化面试是一种主要的面试形式。而在结构化面试中，综合分析题又是其中最重要的一类题型。基本任何一次结构化考试都会出现综合分析题。综合分析题主要考查考生的综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

　　考官通过综合分析题来考察考生是否具备高层次高深度看问题以及解决问题的能力。综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征;分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。总之，综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。

　　前面我们说了综合分析题占了很大的比例，当然这一题型也是考生最头疼的一个题型。通过平时的授课我们发现考生往往存在以下几方面问题：

　　1.逻辑混乱，条理不清晰

　　对于一个从未接触过综合分析题型的考生来说，拿到这样的题，往往想到哪说到哪，思

　　维混乱，考虑问题片面，对题目没有一个整体的把握。但是经过复习或者培训的考生很明显答题的思路非常清晰，能够很好达到考官所设想的基本要求，即考生对这一社会现象有个明确的态度，并能分析出原因，提出对策和避免措施等等。

　　2.对热点事实的不了解

　　很多考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”(What、Who、When、Where、Why)、不熟悉相关政策。如果说在面试考场中拿到一个题却对题中的热点一知半解甚至是毫不知情，那么在原本就紧张的考试氛围中势必会让考生更加的紧张，以致乱了阵脚。因此，在面试的准备阶段，考生一定要对当年的社会热点有个大概的了解。这样才能不至于因为不熟悉热点而无法作答。

　　3.观点片面

　　观点是考生与考官交流的主要内容，准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。观点是作答的核心，有牵一发而动全身之功效。在面试考场中，考生因为社会阅历不足，在观点上常常会栽大跟头。主要体现在：观点偏激，有点愤青的感觉，这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上，不少考生血气方刚，容易激动，不小心说出了偏激的观点;观点剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差，这主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了;观点错误，不能有效反映试题本身的主旨，这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的，其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。

　　4.内功不深，缺乏素材

　　很多考生在答题时往往看的肤浅，谈的也比较表面，往往会觉得无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。若想回答的精彩横溢这需要具备渊博的学识和丰富的阅历，但是这并不是在短时间内能促成的。那么在这种情况下，怎么才能让自己回答的内容尽量丰富些呢，这就需要考生在准备的过程中多记些名言警句，多积累一些素材，多关注一些国家政策。

　　面试的重要性，意味着考生距离成功进入公务员行列只有一步之遥，在结构化面试的所有题型中，综合分析题型起到的至关重要的作用，所以克服以上4个问题，根据综合分析的答题思路充实自己的答题内容，为能顺利踏上公务员之路提供了更大的机会。

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