面试指导：从容应面对时政题

面试指导：从容应面对时政题

　　一、公务员面试命题机理

　　“一个目的，两个层面，三个步骤，四个标准”——即所有公务员面试命题目的只有一个，即人职匹配，而时政类问题是从社会认知水平和政策分析能力两个层面来考察考生是否具备公务员的潜质，我们在答题这类问题时遵循提出问题-分析问题-解决问题的思路，要达到破题要准-答题要透-语言要简-内容要实四个高分标准。而结合笔者长期在一线了解到考生的水平来说，我们需要在这个过程中重点注意两点：

　　一是时政类题目需要用政府的思维进行思考才能和所报考的公务员岗位相匹配。考生需要深刻了解人职匹配三层次(职业人、公职人、专业人)，转变狭隘的个人思维，站在政府的角度看待社会上出现的各种热点问题。

　　二是答题过程中语言要找准自己的特点，灵活运用，而非一味“唱官调”。这也是结合学生经常有的一种困惑而来。每一个考生的语言表达能力不同，对政策性语言的敏感性和可运用程度也各不相同，所以总是出现训练过程中，同样的意思，有人表达出来很官方，而有人表达起来却很别扭，甚至词不达意，最终语言结结巴巴。其实考官都是在公务员系统内部资深人员，对于那些政策性的语言和官方表述都很熟悉。如果考生能精准的表达，确实能展示出自己能力，让考官青睐。但是更多的考生不具备这样的能力，就导致在表述的过程中给考官一种“班门弄斧”、“鹦鹉学舌”之感。其实考生这样无异于是自我揭短。相较于词不达意的蹩脚“官调”，还不如用自己能操作的语言表达出来，虽然会有“行外人”之感，但是只要所能表达清楚，而观点又正确，就会获得考官的好评，在反模式面试宗旨里告诫考生要“讲人话，讲真话”，也就意在于此。但是这里考生也要注意一点，这里所说的并非让大家一味的用“用大白话”，一些基本的、通用的或者政策性的专业词汇可以提升考分，比如：“反腐要从建立起不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐保障机制三重反腐机制到自觉的‘不愿腐’，起到‘破心中贼’ 的效果，这样才能更好地建设廉洁社会。”综合而言，面试表达第一点是要学员学会勇敢的表达，然后才是基于自己水平上的提升表达的专业性和准确性。二者的侧重要视个体情况而定。

　　二、考试备考方向

　　1.了解热点范围：公考热点具备五个特性：普遍性、时效性、问题性、关联性和非敏感性。所以考生备考时重点关注半年内的具有普遍代表性而非政治敏感性的反映社会一些问题的热点事件或者年度重大的热点事件。

　　2.掌握备考方法：根据学员反馈有以下几种方法是大家在上完辅导班之后时政类问题备考通用且效果良好的途径。

　　看：人民网、凤凰网、理论面对面、新华网、热门微博

　　念：十八大报告、优秀的申论范文、热点时评

　　练：面试时政类真题、专业机构命制的社会热点题集(注：一定要把握时间，自己看题答题)
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