面试指导：排名靠后也可逆袭

面试指导：排名靠后也可逆袭

　　一、运气

　　有一位考生国考考了124分，这个分数高不高?不高，在职位内排名第三，比第一名低5分，比第二名低2分。在笔试与面试统计分数比为1:1的情况下，面试时分数要比第一名最低多5分才有可能反超逆袭。在面试之前，该考生打听到，本次面试第二名是一位有着八年工作经验的在职公务员。可以说在这种情况下，第三名能成功逆袭的概率是很微小的。面试结束，结果出人意料，排名第第一的考生，性别男，面试前几天摔断了腿，拄着根拐杖一瘸一拐的参加了面试，排名第二的考生，性别男，不修边幅，顶着一头乱糟糟的头发走进了考场，结果考得第三名的考生就意外的逆袭了，成功进入了“体制”，成为“体制”内一员。

　　看了以上的例子，很多即将面试的考生也希望能有这样的好运气，又对这种好运气不敢相信。其实，这种情况确实存在，因此黑龙江省公务员考试网提醒那些排名靠后想要放弃面试的考生千万不要轻言放弃，一定要坚持到最后。说不定这样的好运气就会降临于你。即便没遇到这样的好运气，国考面试这样真实的面试氛围是平时模拟面试中不具有的。考生参加过面试，即使没能考上公务员，但对后期的公务员面试也是益处多多。

　　二、实力

　　为什么很多考生会对上述的“好运气”不敢相信，原因很简单，因为那些经过层层筛选进入面试的考生是具有一定实力的。考生想要在国考面试中成功逆袭归根结底靠的还是实力。

　　第一，考生要了解国考面试方式及国考综合成绩的计算方法，分析自己的优劣势，知道自己与强者的差距有多大。

　　已知国考面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。国考综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
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