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行测备考分析推理高频技巧之假设法

2022-01-06 11:16:40 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林分校

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行测备考分析推理高频技巧之假设法

  在判断推理的题目当中,有一类题目往往令人抓耳挠腮,甚至很多考生在考场上都会放弃的一类题型,那就是分析推理。这一类题目往往题干当中给出的信息比较多,要求我们在信息之间去做一个匹配,在给出的解题方法当中使用频率最高的就是假设法。那么当什么情况下我们使用假设法来做题呢?一般有2种情况,一种是当我们在推理的过程当中出现了多种可能,没办法继续推理下去的时候,可以假设不同的情况,另一种是题干当中给出的信息不明确,没有确定的信息,此时可以采取假设法来做题,具体每一种情况怎么运用呢?我们就从题目入手,帮助大家做一个详细的剖析。

  【例1】合格的教师应该具备三个条件:第一要有责任心;第二要有丰富的知识;第三要有一定的管理水平。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位大学毕业生报名竞争一个教师岗位,其中一人合格,已知:

  (1)甲、乙管理水平相当;

  (2)乙、丙都有责任心;

  (3)丙、丁并非都有责任心;

  (4)四人中三个人责任心强、两人管理能力突出、一人知识丰富。

  那么能够胜出的一位是:

  A.丙

  B.丁

  C.甲

  D.乙

  【答案】A

  【解析】

  题干有信息匹配特征,确定为分析推理。题干中出现次数最多的是“责任心”,利用最大信息优先,由(3)、(4)、(5)可知甲、乙、丙责任心强,丁没有责任心;由(2)可知甲、乙管理水平要么都强,要么都不强。此时信息不确定,没办法继续推理,可以采取假设法继续分析,分不同情况进行假设;

  假设甲、乙管理水平都强,则丙、丁管理水平不强,根据(1)“每人至少符合一个条件”,所以一人知识丰富只能是丁,那么没有一个人符合这三个条件,所以假设甲、乙管理水平都强是错误的,因此甲、乙管理不强,而丙、丁管理强。因甲、乙、丁至少不满足一个条件了,因此,知识丰富的人只能是丙,即丙是满足这三个条件胜出的人。

  因此,选择A选项。

  【例2】某大厦的10层、11层、12层、13层有4个公司,每个公司各占其中一

  层,它们是销售公司、软件公司、培训公司和服装公司。有如下判断:

  (1)13层没有销售公司和培训公司。

  (2)软件公司与培训公司在单数层。

  (3)软件公司的楼层在销售公司和培训公司之间。

  (4)销售公司是所有楼层里面最高的且服装公司是最低的。

  已知上述判断只有两个是正确的,且培训公司在软件公司上层,则销售公司在:

  A.10层

  B.11层

  C.12层

  D.13层

  【答案】A

  【解析】

  题干有匹配特征,确定为分析推理。根据条件“上述论断只有两个是正确的”,可知题干条件真假不定,故采用假设法。

  由于给定了条件“培训公司在软件公司上层”,而条件(2)同时出现了两个公司,故

  对条件(2)进行假设:

  首先,假设(2)为真,则培训公司在13层,软件公司在11层;那么推出(1)(4)

  为假,则(3)为真;结合(3)为真可知,销售公司在10层;

  其次,假设(2)为假,则培训公司在12层,软件公司在10层,那么服装公司不可能最低,所以(4)为假;同时,由于软件公司在最低层,则不可能在销售公司和培训公司之间,所以(3)也为假,这与“上述论断只有两个是正确的”矛盾,故该假设不成立。

  综上,销售公司在10层。

  因此,选择A选项。

  通过对这两道题目的分析,不难发现,在分析推理过程中,假设法是一种常用且好用的方法,只要熟练的运用假设法,相信很多题目都会迎刃而解。

  

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