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申论贯彻执行题目的书写技巧

2022-01-05 11:15:57 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:双阳华图

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申论贯彻执行题目的书写技巧

  在事业单位考试中的小题部分,贯彻执行往往是同学们相对来说比较薄弱的部分,因为相对比于其他题目,贯彻执行的理论相对来说更复杂一些,因此,造成了同学们在作答的时候出现了疑惑,那么接下来我们就共同来看一看贯彻执行应该如何作答吧。

  首先我们要明确的是贯彻执行题目与其他题目有什么不同。

  作为文书的写作,贯彻执行题目强调格式的准确,而格式又是由文种决定的,不同文种对应不同格式:

  (1)全格式:标题+发文对象+正文+发文单位+日期;所对应的格式是相对来说比较正式的文种以及书信类的文种,比如常见的十五种法定公文应该是全格式;同时,倡议书、感谢信等也是全格式去呈现。

  (2)不完整格式:半格式常常指的是标题+发文对象+正文,不书写落款和日期。比如一些讲话类的题目,联系实际去想像一下,演讲人不可能在演讲结束后才介绍自己是谁,而且演讲的日期正是当下,因此出于实际情况考虑,讲话类的文种应该以半格式去呈现;当然半格式也有:标题+正文+发文单位+日期去呈现的,此种情况较为特殊,如:警情通报。

  (3)标题+正文:此种考察类型在一些考情中相对来说出题频率较高,因为在近几年的考试中倾向于弱化对于格式的考察,当要求中出现“不考虑格式”的要求时,则代表着标题+正文,同时一些文章类的按照日常书写习惯也应该以标题+正文的方式去呈现:如书写一份心得体会、短文、短评等;与此同时总结类的文种强调总结性,此时应该以标题+正文去呈现,如:简报、总结要点、备询要点等。

  (4)特殊记忆:对于提纲来说,格式的要求更加灵活,提纲本身不影响格式的书写,在习惯上来说,提纲只是文章的一种表现形式,而非常规意义上来说的文种,因此,提纲在书写时要看提纲前面的文种是什么,我们就以什么样的方式呈现。如:讲话稿的提纲,应该以讲话稿呈现。

  对于贯彻执行题目的格式,我们暂且分享到这里。同学们应该记住的是“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”,不仅仅要学习理论知识,更应该多做题目,才能夯实基础,做题水平才能得到长足的提升。
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