2021-12-31 09:28:06 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:双辽华图
2022吉林公务员考试申论指导范文:快与慢之间的平衡
孔子曾言:“张而不弛,文武弗能;弛而不张,文武弗为;一张一弛,文武之道也。”现如今,这句话依旧有着深刻的指导意义。当前,我国经济发展迅猛,科技日新月异,中国速度让世界瞩目。但是,在这样快速发展的态势下,浮躁也成为了一种普遍的社会心态。教育要趁早,就业要抢先,毕业就买房,爱情变速配……人们的生活质量下降,社会的“求快风气”也日益加剧。因此,想要实现和谐发展,就需要在快慢之间寻求平衡点。
个人的成长需要平衡快与慢的关系。万物的发展都有其规律可循,个人的成长也同样需要遵循一定的规律。违背这种发展规律,急于求成,不仅不会助力人的成长,还会对人的成长起到阻碍作用。当代社会,部分家长为了让孩子“不输在起跑线上”而频繁给孩子报各类辅导班,这种“超前教育”不仅达不到教学的效果,还增加了孩子的学习负担,使得学生对课程产生了抗拒心理,影响了孩子的学习效果;各类“速成班”的涌现导致很多人形成了一种“速成习惯”,让人变得急功近利。这些人的本意都是为了获得更好更快的成长,但是,只追求“快”而忽视了个人成长的客观规律,结果适得其反。可见,个人的成长需要尊重客观规律,平衡快与慢之间的关系,才能获得良性成长。
企业的发展需要平衡快与慢的关系。对于企业而言,只有保持高速的反应能力和行动能力,才能抓住机遇,实现飞跃。但是任何事物都是质和量的统一体,超过特定的范围,事物就会向其对立面转化。这个道理对于企业发展同样适用。曾经的PPG借助互联网的力量,创新商业模式,在短短一年多的时间里跻身国内市场前三甲,一度被誉为“服装业的戴尔”。但为了寻求更快的发展,追求更高的经济效益,PPG盲目扩大生产并投入巨额资金进行推广,过度注重营销,却接连被曝出货品质量投诉,最终不但丢掉了行业老大的地位,而且官司缠身。这样盲目谋求经济效益,只注量的积累而不注重质的把握,看似走得很快,其实是“涸泽而渔”。因此,企业要想能够获得持续性的发展,不仅需要快速的应变能力,更需要学会在高速发展的同时,注重对产品质量的把控,主动降速,以退为进,才能走的更远更好。
社会的进步需要平衡快与慢的关系。后工业时代,人们开始追求以幸福为导向的生活,这正是社会文明进步的表现。而这种幸福生活需要人们平衡好快与慢的关系。然而,当前社会仍有大部分人不能达到这种快慢平衡的状态。工程师频繁跳槽、员工申请自愿放弃休假、 “九九六”的工作制度……据估算,我国每年因过劳而去世的人多达60万。这种快节奏的生活方式不仅损害了人们的身心健康,还造成了家庭关系的疏离。选择这种快节奏的生活方式本意就是为了追求幸福生活,但这种做法却背离了“求快”的初衷。因此,人们应该转变观念,找到两者之间的平衡点,既要在工作时珍惜时间,提高效率,又要学会从快节奏的工作中走出来,调整身心状态,享受休闲的生活,只有这样才能真正拥有幸福生活,从而推动社会的文明进步。
快是一种质量,慢是一种智慧,这两种节奏并不冲突,而过快或者过慢都会导致失衡,因此,不管是个人的成长还是企业的发展,或是社会的进步,都需要把握好两者之间的关系,找到它们之间的平衡点,才能稳步前行。
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