2021-12-28 12:50:54 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：梨树华图
2022年省考申论备考之评价分析题答题技巧总结_梨树华图
时间进入了2021年12月的中旬，为了迎战2022年的一系列公务员考试，公考人们的学习强度也逐渐加大，要想考出好成绩，就需要有一个好的理论基础，尤其是在申论考试的学习中，那么我们今天就来讲一讲综合分析题中的评价分析题的答题技巧，帮助大家巩固一下基础。
1.框架搭建
申论考试中的综合分析类题目有4大类：第一类为要素分析题，第二类为词句理解题，第三类为对比分析题，第四类为对比分析题目。在综合分析章节中，虽然四类题目答题框架有一定的共性，但每一种题型又有一定的“个性”，比如我们今天讲解的评价分析题，答题框架尤为重要。评价分析题的答题步骤有三步骤，第一步为评价，第二步为论证，第三步为总结，而其中的评价尤为重要，如果你写出的观点不准确，会影响到整道题目的整体逻辑框架。下面我们分布详解：
2.精准评判
评价分析题目一般是对材料中陈述的观点、社会现象、政府政策、个人行为等进行评判分析，谈谈你的看法、认识、见解等。我们需要结合材料进行解释，但如果材料中可借鉴部分，则需要自己进行解释说明，要注意不要过度陈述，因为具体论述要放到论证部分。。
但是表态并非考生的主观臆断，而是“命题人”或者文章作者的观点解析，所以，我们在作答时，一定要仔细剖析文章主题，揣测命题人的倾向，也就是传说中的“不要你觉得，要命题人觉得”。
3.用词恰当
作为一个准公职人员，语言规范，行文规范是我们应具有的基本功底，在进行评价，发表意见时候跟家重要，进行正面评价时，我们一般用支持、理解、赞同，同意等词语进行表达;进行负面评价时候，我们一般用不支持、反对，不同意等词语表达;当有些行为、观点或者政策部分正确时，我们一般用片面，偏颇、辩证看待。有利有弊等中性词进行表述，当然也存在特殊情况，即文章给出的观点、现象无法立即作出评判或者没有判断依据时，我们的表述方式为不能判断、尚需观察或者不能确定等。发表观点是一个严谨的过程，要力求语言准确，用词恰当，举个例子：针对政府允许村民火车站广场晒谷这一政策，我认为管理部门出此对策出发点是好的，值得借鉴，但也存在问题，应进一步完善处理流程。
4.全面论证
评价分析题目的论证部分依旧会紧扣我们的行政思维三步走：即是什么+为什么+怎么办，置换成我们的申论的基础要素来作答及为表现+原因+影响+对策，但是，这里依旧要强调材料为王的原则，即不是每一道评价分析题目都需要作答所有的逻辑模块，要严格遵循材料，材料中有什么，些什么，强调什么写什么，材料中没有提及的，我们不需要作答。材料中无法推断的，我们也不需要作答。要细致读题，看这道评价分析题目的重点到底是在那一部分的逻辑模块上，即主要讨论为什么还是主要讨论怎么办，分清主次。
5.回扣总结
评价分析题在作答收尾部分的结构和句子理解题一致，需要我们回扣答题任务进行总结，根据我们的观点倾向，总结有所区分，如果是积极评价，我们可以再次对观点进行再次的肯定，如果是负面评价，我们常以对策段进行收尾，如果是辩证评价，我们总结以中立性建议为主。
以上就是老师关于评价分析题目的一些答题技巧总结，希望能对大家有所帮助!
最后希望大家都能在梦圆2022，成功上岸!
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