行测指导：代入排除法浅析

行测指导：代入排除法浅析

　　国家公务员行测试卷都是四选一的客观题，有且只有一个答案是正确的，好多题目当我们不好从正面求解的时候，可以把选项直接带入，有些问题就可以迎刃而解。我们把这种方法称之为代入排除法，这种方法在行测考试中应用很广，尤其体现在数量关系模块。

　　数量关系是大多数考生最头疼的一个模块，知识点复杂，且题型变换形式新颖，总的来说数量关系题目难度比较大而且如果想在短时间内提高是很不容易的。所以带入排除法在数量关系中就非常重要，当遇到选项信息比较充分的题目，就直接把选项带入到题目中验证一下，巧用带入排除法，还可以加快考生的解题时间。

　　【国家2013年】某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?

　　A.10 B.11

　　C.12 D.13

　　【答案】B
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