2022国家公务员公考工作关系处理答题万能模板（上级篇）

2022国家公务员公考工作关系处理答题万能模板（上级篇）

　　对于很多想考公务员的小伙伴们来说，备考常常是一件很烦心的事情，而在备考当中抓不住复习的方向又是其中最为常见的一种情况，那下面咱们就来分析总结一下近几年的黑龙江省考当中的变化，以及未来可能出现的试题趋势。

　　首先回顾近三年的黑龙江省考行测试卷，其实不难发现，各个科目当中，出现变化最明显的就是资料分析模块和言语理解与表达模块。从2020年开始，资料分析的数量从原本的20题缩减为15题，2020年-2021年的两次考试，言语理解与表达的数量从40题缩减为35题，其他题型的数量并没有发生变化。常识判断依旧是20题、判断推理35题、数量关系15题。相较于19年的三套试卷，20年与21年都采取的是一套试卷的考察方式，不区分省直、县乡以及公检法司，在总体的题量上，保持在了125题。

　　由此不难看出，其实出题人的考察重点已经发生变化，开始减少言语理解与表达和资料分析方向的侧重，这也给我们的复习重点指明了方向。很多考生因为言语理解与表达的题量最大、资料分析的分数最好获得，一直将这两个模块作为复习当中的最核心模块。现在了解了题量上的侧重以后，考生可以将更多的精力放在判断以及数量和常识上。当然，并不是说我们要放弃掉这两个科目，而是说这两个科目已经和其它的模块站在了同一水平线上，我们已经可以同等看待它们了。所以，想要上岸的黑龙江省小伙伴们，在复习的时候，千万不要浪费了珍贵的复习时间，要有计划的去规划复习时间，从而一举夺魁。

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