职位调剂人员的备考面试方法

　　转变心态、严阵以待

　　要成功地在面试中胜出，需要具备多方面的素质与能力，如增加知识积累、进行能力提升，其中积极的心态必不可少。而积极的心态对于职位调剂考生备考面试尤为重要。

　　这是因为，申请职位调剂的考生未能入围自己的首选职位，调剂职位一般属于考生的次优选择。此时要想在众多竞争者中胜出，一方面就需要表现得比其他人更加优秀，另一方面要能够传达给考官信息：对于此次职位调剂，考生一直秉持严肃认真的态度。因为严肃认真地对待调剂，是对自己的未来负责，也是对申请调剂职位负责。而考生在申请调剂过程中做到了正确看待调剂，在备考面试过程中做到了严肃对待调剂。

　　那么如何做到这一点呢？这就需要考生对调剂职位进行深度调研，并梳理与原报考职位的关系。通过查询《2012年国家公务员考试调剂职位》（或通过查看《2012年国家公务员考试调剂职位库》、2012年国家公务员考试调剂职位表下载），明确自己申请调剂的职位后，经过熟人问询、网上查阅等方式全面认识调剂职位，通过和自己报考职位的对比后，再与自身性格、经历、能力、优缺点等进行深度匹配，做到人无我有、人有我优。

　　这样在面试过程中，如果遇到类似“申请调剂是否是你不得已的选择”这样的疑问，考生也可以将自己的这种态度与精神传达给面试官。

　　准确把握招考信息，灵活应对信息变化

　　很多考生对原报考职位的面试都已经做了充足的准备，包括通常采用的面试形式、题型比重、招考人数比例等。那么当在《2012年国家公务员考试调剂名单》中找到自己的名字，已经确定了职位调剂信息之后，另一项重要的任务就摆在考生面前：在最短的时间内，准确把握调剂职位的招考信息，并灵活转变应考战略。

　　第一，准确把握面试形式。现在公务员面试的面试形式越来越灵活多样，除了最常见的结构化面试，还有无领导小组讨论、情景模拟等，在走进面试考场前，考生需要做到对调剂岗位的面试形式心中有数，以便更充分而全面地准备考试。

　　第二，题型比重及侧重点。一般来讲，同一种考试的考试试题具有一定的因循性与固定性，因此考生应该通过研究历年试题把握该职位面试题目脉搏。同时，考生需要时刻关注国考面试进程，研究已出现了哪些面试题目，题目是否有所侧重，以及应该如何作答等，为自己参加面试增加砝码。

　　第三，招考人数比例。了解同一职位竞争者的相关情况，做到知己知彼百战百胜。

　　预祝各位考生顺利通过面试，马到成功！

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