公务员面试:如果领导交给你一项不擅长的工作，你该从哪几个角度来处理？

公务员面试:如果领导交给你一项不擅长的工作，你该从哪几个角度来处理？

　　公务员面试：如果领导交给你一项不擅长的工作，你该从哪几个角度来处理?

　　这道题是一道人际沟通面试题，这道题的测评要素，是观察考生能否正确认识这件事情其实对你是一个考验，是领导给予你一个学习的机会。

　　第二就是要答出来你要怎么处理好这个你不擅长的工作。

　　标答如下：首先，领导能交给我这份工作是对我的信任，虽然领导可能并不知道我对此并不擅长，但我会把这份工作看成我历练学习的机会，积极的去面对，人只有在逆境中才能成长。

　　其次，我会有条理的解构这件工作，针对这份工作分析我的弱点在哪，优势是什么，有针对性的学习，尽快的完成这个工作。在处理这件事情的过程中一旦出现我不能解决的难点，不知该如何处理时，我会虚心的请教老员工的看法，向擅长这份工作的同事学习，全力做好这份工作，不负领导所托。

　　再次，我要把完成好的工作提前一点向领导汇报，因为我是第一次做，肯定有不尽完美之处，我会根据领导的修改意见，进一步完善这个工作。

　　最后，在工作结束后，我要及时总结，把不足之处记录下来，为以后工作提供借鉴。在今后的工作中我要认识到自我的不足，不断学习各种知识、技能，为把“不擅长”变为“擅长”。努力积累能量，更好的完成工作。考生回答完毕。

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