2021-12-14 12:14:50 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：九台华图
2022年国家公务员面试考试啥？现在就准备国考面试
初冬的11月，寒意渐浓，但很多小伙伴依然在热火朝天的准备着11月底进行的国家公务员考试，现在的大家估计都是在没日没夜的准备着笔试的考试，但今天老师并不是要跟大家去讨论笔试怎么学，我们换一个思路，如果大家进面了，我们要开始提前了解下国考面试都考哪些题型。
从考试形式上来看，国考由于报考岗位的不同，会分成不同的考试形式，都包括结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试。其中大部分地区的大多数岗位的考试形式都是结构化面试，国税系统等一些岗位的面试考试可能会考查结构化小组，而无领导小组面试的形式在个别的岗位当中也会。老师今天主要带着大家来分析下考查最多的结构化面试都有哪些题型。
在国考结构化面试中，主要考查两大类题型，分别是工作实务类和政府认知类。工作实务类考查的是人们在实际生活和工作中行动的能力，主要指在工作中做人和做事的能力，主要的提问方式是“怎么办”。而政府认知类考查的是人们对自身、事物、现象和观念的理解与判断能力，主要的提问方式是“怎么看”。工作实务类中又包括了工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理和情景模拟，在国面中规划事件类和工作关系处理类的出题概率还是比较高的，这就需要我们有比较强的组织规划能力和人际关系处理的沟通能力。另一个部分，政府认知类中，主要包括自我认知、现象认知、职业认知和漫画题等。这些中现象认知和漫画题都是国面中出现频率较高的题型。这两个部分需要的是我们有一些综合分析的能力，对当下热门的事件和热门观点要有一些自己的见解和想法，并流畅的表达出来。
所以说国考面试，考查的内容无论是从题型上还是题量上都是要比一般的公务员、事业单位面试难一些，所以大家可以提前的关注一下，多加准备最终上岸!
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