延吉华图：2022年公务员面试技巧：如何巧解反驳类题型

延吉华图：2022年公务员面试技巧：如何巧解反驳类题型

　　反驳题，由于其具有难度较大、灵活度较高等特点，对于大部分考生来说，它是极其让人“头疼”的一种题型。不仅在2018年国考海事局专项面试中有所考查，紧接其后，江苏省面、浙江省面及天津市面等多种考试中也都借鉴了这种面试形式。纵观历年考试，国考、江苏省考、浙江省考一直都走在公务员考试改革前列，他们的命题方向，往往也折射出了一种新的趋势和可能。此类题型特点比较显著，呈现形式往往都是“一个总论点+三条具体理由”。考官通过此类题目，综合考察考生的综合分析能力、语言表达能力及辩证思维等。


　　例题展示

　　请对以下观点及理由进行反驳。

　　观点：现代社会人与人之间越来越冷漠。

　　理由：

　　1.现在很多人对别人的事情漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事。

　　2.随着生活节奏越来越快，人们的压力也越来越大，没有时间和精力去与别人交往。

　　3.随着城市发展进程加快，传统人际交往、邻里社交共同体被钢筋水泥割裂，邻里关系日趋淡漠，邻里之间缺乏沟通交流，“邻里文化”日渐缺失。

　　【解题技巧】

　　1.反驳论点，可以直接针对对方的论点反驳，也可以用反证法来间接反驳。

　　很多考生在面对反驳题时，往往只针对论据进行反驳，缺乏对论点进行反驳的意识。在反驳论点时，除了依托道理论据外，也可以依托事实论据，比如代表性的事例、确凿的数据及可靠的史实等。

　　2.反驳论据虚假，即揭示对方论据的错误，以达到推倒对方论点的目的。

　　例如，现在很多人对别人的事情漠不关心，但无论是英勇无畏，于危难中救人的李国武同志，还是刚刚过去的“南京529见义勇为群体”，无不证明了当今社会乐于助人的人仍是大多数，对他人事情漠不关心的人仅占少数部分。

　　3.反驳论据不足。即揭露对方在论证过程中的逻辑错误，如大前提、小前提与结论的矛盾，对方各论点之间的矛盾，论点与论据之间的矛盾等等。

　　例如，当今社会，大家的压力的确是越来越大，但不代表大家没有与人交往的时间与精力。恰恰相反，当大家内心焦虑不安的时候，选择主动与人沟通交流往往是一种有效纾解负面情绪的方式。

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