2021-12-06 08:47:36 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：长春华图
事业单位备考提出对策题作答和审题技巧_长春华图
我们知道申论考试中有非作文和作文之分，那么非作文当中又分为几种小题型，它们分别是：归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题。在此展开详细说明的就是其中之一：提出对策题型。
一、提出对策是什么
“提出对策”顾名思义是要提出一些措施去解决问题。其实在过去的事业单位考试当中，提出对策题型出题的频率不算太高，但是随着近两年事业单位考试大纲当中加入的一句话“特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力”，这句话着重强调了考生需要具备用习近平新时代中国特色社会主义思想分析并解决问题的能力，那这个能力恰恰就对应了我们的提出对策题型。所以目前来看考生是否具备找出问题、解决问题的能力变得尤为重要，提出对策题型变得更重要。
二、提出对策审题技巧
首先在审题干的时候，我们一定需要注意的就是这道题到底有几问。题干是只让我们提对策，还是既要概括问题，又要提出对策。审要求的时候，还要注意评分标准，一般来说会要求我们提出的对策有针对性、可行性、可操作性。那么什么是有针对性呢?这个就是说在提出对策的时候要针对着题干和材料所反映的问题去提对策，能够切实有效的把问题解决掉，不要没解决问题，去提别的无效对策。那什么是可行性呢?可行性就是指我们提的对策要在现实社会中可以推行，比如对策要合法、合理、符合经济可行性、符合科技可行性、符合伦理可行性等等。那什么是可操作性呢?就是指我们提出的对策要尽量详细具体，直接不用完善就可以实施。所以符合以上要求的才是能拿到分数的对策。
三、提出对策作答技巧
我们作答步骤当中很重要的一步就是回到材料中去寻找要点了。寻找要点其实也是有一些小技巧的，在找对策的时候我们一般有两种小方法。第一种就是材料当中出现了一些直接对策，刚好能够有针对性的解决问题，那这种就是我们最开心的时刻了，直接抄写材料当中的直接对策即可。还有一种情况是材料中没找到直接对策怎么办呢?这种情况也不要慌张，我们还有第二种小方法，也就是间接对策。通过材料当中反映的问题、原因、成功经验、失败教训，我们可以运用聪明才智自己推出对策即可。比如材料当中说：我市因没有整体规划导致了河水污染，那我们就可以根据河水污染的原因去推出对策，也就是可以针对我市水域系统做出整体规划。再比如材料当中说：乡村条件不好，没有垃圾分类垃圾桶，没有安装路灯。那我们可以根据乡村的问题推出对策，在乡村投放垃圾桶、安装路灯。再比如成功经验，材料里说其他市通过什么做法实现成功，那我们学习他的成功经验就可以了，只需改成符合我市情况，具有普适性即可。失败教训就是其他人做法失败了，我们的对策就是不向他们学习。
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