2021-12-01 15:34:32 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育
2022省考面试干货：面试现象认知考察题型全解析
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在国家公务员、省级公务员、事业单位联考甚至是社工的结构化面试中，现象分析类型的面试类型的试题都是考察的重点。工现象分析题明确的是考察学生：与公职要求相匹配的认知，需要考生在交流过程中展现站在政府的角度对社会各领域中的社会现象、政府政策和行为进行分析和评价与公务员的工作要求相匹配，比如：依法行政的理念、办事要具备程序意识等。那么在结构化面试中，以何种形式考察呢?会出现哪些题型咧?又该以什么方法作答?怎样可以取得高分呢?为了解答大家的疑问，让我们去看一下华图老师给出的答案吧!
一、考察的题目类型——现象认知
1.现象认知题。考查考生对社会各领域中的社会现象、热点事件、政府政策和行为的理解和分析判断能力的题。此类现象的出处一般涉及到：社会、经济、文化、生态、政治的题目。例如：1、请谈谈对于简政放权的看法。2、请谈谈对于“共享单车”的看法。3、请谈谈对于”大学生就业难“的看法(衣食住行、教育、养老。)4、目前，汉字节目比较火，你怎么看?或者孔子学院等。5、国家试点垃圾分类，遇到推广困难，你怎么看?等。典型特征：1.出现社会现象、政府行为、政府政策等热点现象2.题干会有明显的“怎么看”或者“请谈谈你的看法”等设问。
二、以何种方式作答?——答题结构和方法
1.现象认知题。整体答题结构是：总——分——总。这样的答题结构到底是如何进行表达的?我相信一定有小伙伴会有这样的疑问，为了解答大家的疑问。我带大家分析一下，原因有两点：一是符合政府思维，二是逻辑清晰。接下来我们再给大家看看它的答题的方法：表明立场——展开分析——提出对策——总结展望。
三、如何得到高分?——政府实务式答题
1.审题。我们要做好精准审题——所答即所问，不要对于题干进行过度解读和延伸，不要夹杂过多的社会眼光看待问题，要保持阳光心态。与此我们还需要站在政府的角度去表达自己的立场。
2.结构。我们要做到结构合理——表达逻辑清晰，在时刻保证我们答题的整体逻辑框架是总——分——总的前提下，我们还需要保障在展开分析以及提出对策部分也是个总分的结构在其中。
3.内容。与公职要求相匹配的认知能力指的是考生能否以公务员的身份，站在政府的立场上，运用马克思主义唯物辩证法来对未来工作中将会面临的各种事物和现象进行理解和判断的能力。贴近政府实务的答题内容，要求内容都是一些切实的、具体的措施，平时可以多多关注政府的对于一些具体事件实际的处理措施和内容，多做积累。
今天关于现象认知的结构化面试试题的分析就到这里。如果有需要继续了解结构化面试的小伙伴可以关注华图教育。
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