2022吉林公务员判断备考：解释型得这样“解释”

2022吉林公务员判断备考：解释型得这样“解释”

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　　解释型题目考查不多， 但有的题目选择比较纠结，所以各位考生需要掌握解释型题目的解题技巧。

　　一、提问方式

　　考查形式必须奥知道，也就是提问方式，这是判断题型的关键依据。

　　以下哪项如果为真，(不)能解释上述现象?

　　以下哪项如果为真，最(不)能解释上述现象?

　　解释型题目是题干中出现了不合理的现象，或者看似矛盾的情况，需要合理解释，那么，做题过程中如何准确找到需要解释的现象呢?

　　例如对A市居民参加体育锻炼情况进行的调查表明，经常参加体育锻炼的居民数近两年来不断上升，而某健身中心的顾客数略有下降。题干中经常参加锻炼的居民数不断上升，而健身中心的顾客却下降了，前后情况矛盾，是需要解释的现象。

　　再比如题干中出现“转折词”，转折后一般就是需要解释的。

　　例如某国家先后四次调高化肥产品出口关税以抑制化肥产品出口。但是，该国化肥产品的出口仍在增加，在国际市场上仍然具有很强的竞争力。“但是”后面为重点关注内容，需要解释清楚。

　　二、如何解开“矛盾”?

　　找到了需要解释的现象，还要掌握解释原则，第一，兼顾矛盾双方，不能片面解释，第二，解释要全面合理，是普遍发生。具体操作：透过现象找本质，寻找他因，合情合理。

　　题目练习：

　　当前人们越来越热爱旅游，许多游客会到一些著名的城市旅游。在前往游览风景名胜的路上，导游小姐总会在几个工艺品加工厂前停车，劝大家去厂里参观，说产品便宜，而且买不买都没有关系。为此，一些游客常有怨言，但此种行为仍在继续，甚至一年胜似一年。

　　这里解释的现象是游客常有抱怨，但这种行为仍在继续，一年胜似一年。如何解释呢?一是大部分游客愿意;二是游客都想给家人买点礼物;三是旅行社靠游客买工艺品提高收益。

　　三、经典例题

　　近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

　　答案：D。

　　题干中的矛盾是很多学生选择海外留学镀金，为未来就业增加竞争力，但回国求职却觉得自己在就业中存在一定劣势。D项指出，多数海归不熟悉国内就业形势与企业需求，即海归自己的认识与实际的就业形势有差距，可以解释题干矛盾。C项说的是海归是否受欢迎与行业之间的关系，并不能解释为什么大部分海归在求职中存在劣势;B项内容与题干现象相悖;A项也不能解释。故本题选D。

　　解释型题目，关键要找到需要解释的不合理现象或矛盾情况，另外解释要合情合理，不能太特殊。

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