2021年中国民生银行长春分行诚聘英才公告

2021年中国民生银行长春分行诚聘英才公告

　　公司业务客户经理|理财经理

　　理财经理助理|社区经理助理

　　运营柜员(派遣制)|软件开发与数据应用岗

　　网络运维管理岗|财富管理部投资顾问岗

　　法律合规部法律顾问岗|授信评审岗(公司)

　　授信评审岗(中小、小微)|风险监控岗

　　公司业务客户经理

　　岗位职责

　　负责公司业务各类产品营销推广;

　　负责公司客户关系维护及授信资产管理工作;

　　收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计和实施全方位金融服务方案。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行公司业务工作经验;

　　了解银行各项信贷业务，熟悉商业银行产品、流程及风险评估技术，具备较好的沟通能力和团队合作精神。

　　理财经理

　　岗位职责

　　熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户;

　　负责资产管理相关产品的销售与客户服务工作，推动理财业务发展;

　　维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行理财相关产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　具有较强的执行能力、语言表达能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神;

　　具备AFP或CFP等资格证书。

　　理财经理助理

　　岗位职责

　　熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户;

　　负责资产管理相关产品的销售与客户服务工作，推动理财业务发展;

　　维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　熟悉银行理财相关产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　具有较强的执行能力、语言表达能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神;

　　具备AFP或CFP等资格证书。

　　社区经理助理

　　岗位职责

　　负责开展社区业务营销、客户拓展与维护，落实执行客户分层分类管理，开展营销活动，持续发掘销售线索和机会，维护存量客户并提升客户综合贡献度;

　　指导到店客户通过各项自助机具办理业务;

　　开展网点潜在客户信息收集，转介和推送销售线索。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　具备较强的客户服务与营销意识，较强的市场拓展与风险意识;

　　具有1年及以上银行从业经历。

　　运营柜员(派遣制)

　　岗位职责

　　负责支行网点的初级运营作业，包括个人现金及非现金业务、对公现金业务、个人结售汇、实物交付、运营机具辅助复核、自助机具运营管理等。

　　任职资格

　　年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有较好的亲和力和客户服务意识;

　　具有银行柜面工作经验者优先。

　　软件开发与数据应用岗

　　岗位职责

　　负责分行软件开发项目的设计、开发、维护;

　　负责需求调研、需求分析、编制与项目相关的技术文档;

　　研究互联网、移动金融等解决方案，结合分行系统进行创新。

　　任职资格

　　年龄30周岁(含)以下，条件优秀者可以放宽;

　　计算机相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2年以上系统开发经验，有银行从业经验者优先;

　　精通C/JAVA等，具备较强的数据库设计、开发经验;

　　独立完成需求调研、需求分析、系统开发;

　　具备银行系统软件研发移动互联网应用开发经验者优先;

　　有较强责任心和良好职业道德。

　　网络运维管理岗

　　岗位职责

　　负责分行网络运维，能够较快完成分支机构网络故障定位及处理工作;

　　负责网络架构建设，根据总行规范结合分行业务需求，完成辖内机构网络架构建设及优化、疑难问题的分析和解决;

　　负责网络基础服务器运维，包括DHCP、DNS等服务器的运维工作;

　　负责网络中网络设备(负载均衡、流量分析、VPN)的日常管理和维护。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有CCNP及同级别以上认证;

　　精通网络技术，具备网络规划及网络实施的能力，精通思科、华三、华为、迈普至少一种高端核心交换产品的硬件架构，具备独立完成安装、配置、故障定位的能力;

　　熟悉主流厂商硬件防火墙产品，如华为、飞塔、思科等，具备认证证书者优先;

　　熟悉思科、华三、华为、迈普等厂商路由交换机产品的管理和维护;

　　精通RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议;精通二层交换技术。

　　具有良好文档编写能力，能独立完成日常巡检数据的采集和报告的撰写工作;

　　对工作细心，耐心，有较强的团队意识;

　　有金融行业运维服务工作经验优先。

　　财富管理部投资顾问岗

　　岗位职责

　　负责财富类产品营销管理，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订并落地分行产品推广工作规划，保证年度目标或阶段性目标的实现;

　　负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求;

　　组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪执行活动效果，把控产品推广进度;

　　负责产品培训和辅导工作，为理财经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队专业水平;

　　负责理财经理产品销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上银行零售财富类工作经验或3年以上理财经理工作经验;

　　具有良好的职业道德、敬业精神， 有较强的责任心和团队精神、能承担一定的工作压力;

　　具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富产品体系，产品推动有独特的创新想法，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略;

　　熟练掌握各种办公软件;有一定的文字表达、数据处理及分析能力;

　　有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。

　　法律合规部法律顾问岗

　　岗位职责

　　审查分行各类法律性文件，出具各类合规性审查意见;

　　提供法律咨询，发出各类法律风险预警;

　　诉讼、仲裁案件管理;

　　分行法人授权日常管理和转授权工作。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，法律类专业全日制大学本科及以上学历;

　　具有2年以上银行法律工作经验;

　　熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与实务功底;

　　具备法律职业资格证书。

　　授信评审岗(公司)

　　岗位职责

　　负责辖内公司法人客户授信的审查、审批及客户评级审查等工作，对授信业务的合规、信用、操作等风险作出独立分析、评价;

　　参与制定、优化分行评审相关工作流程及管理细则，对区域经济、市场、行业等进行风险分析、研究;

　　参与辖内公司法人客户授信的调研，推动公司授信业务发展;

　　提供专业技术支持、培训，提升客户经理调查能力。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历;

　　具有三年以上银行公司信贷工作经验，两年以上银行授信评审或风险管理工作经验;

　　熟悉国家有关政策法规、金融政策、监管要求及信贷政策、管理制度;

　　熟悉与授信评审相关的行业、财务、法律、产品、操作流程等专业知识;

　　具备良好的职业操守，较强的风险意识和判断能力及良好的协调、沟通能力。

　　授信评审岗(中小、小微)

　　岗位职责

　　制定小微及零售业务规划，把控业务风险，量化风险指标，从风险控制角度提供专业参考意见;

　　零售业务营销策划、市场调研、尽职调查等，指导销售团队提高风险识别能力;

　　审查小微及零售信贷产品风险，提出专业意见;

　　开展区域经济、特色行业研究，提供授信评审优化意见;

　　负责零售授信业务及非授信业务风险审查，出具授信评审意见，为有权审批人提供决策依据;

　　协助组织零售授信评审培训，提出授信评审业务优化建议。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，金融、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

　　具有三年以上银行业信贷工作经验;

　　对国家金融法律法规和授信政策法规具有一定的了解和认识;

　　掌握零售银行授信业务的各类制度及相关操作规定;

　　熟悉掌握个人商户授信业务制度及相关操作规定，具有较好的商户授信业务风险识别与判断能力;

　　为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神;

　　具有较好的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。

　　风险监控岗

　　岗位职责

　　制定零售贷后管理办法、管理计划，组织实施零售贷后管理工作;

　　执行零售贷后管理工作的现场及非现场检查;

　　指导和监督支行贷后管理工作，确保贷后管理要求有效落地;

　　监测、识别、整理、分析个体风险及批量风险，发布风险提示及预警;

　　组织零售各类风险排查及监督排查工作;

　　汇总整理排查中发现的问题，提出整改意见，提高零售条线业务的合规意识及风险管理水平;

　　发起不良贷款及离任前、离职前审计及责任认定工作。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，金融或财务类相关专业全日制本科及以上学历;

　　具有三年以上银行信贷工作经验;

　　熟悉国家经济、金融方针政策;

　　熟悉零售各类业务流程;

　　熟悉零售贷款业务整体情况、风险点及客户现状;

　　具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有准确的把握政策能力、分析研究能力、风险识别能力;

　　具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

　　报名方式

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