2021-10-29 17:14:40 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：松原华图
2022国家公务员申论范文：刚柔并济，共建诚信社会
一边是家境贫寒，拾 8000 元现金却恪守诚信，主动交还的“最美放羊老人”甘敬祖;一边是侵害他人权益， 却拒不履行法院判决的老赖们……信用的高下在这些活生生的事例中凸显。信用，是公民人格的体现，是个体在公共事务中的态度和做法。信用既是一种道德品质，因而呼唤柔性力量，需要加强教育引导;信用也是一种制度规则， 因而亟需刚性约束，这需要法律、社会征信系统、奖惩机制等方式共同协作。
良好的信用有助于个人发展、企业经营、政府管理，最终提高了全社会的运行效率。随着我国信用体系建设的不断完善，无论是租用共享单车，还是个人贷款，信用良好的人往往能快速获得他人认可，进而给自己生活、工 作带来更多的便利，最终促进个人发展。与此同时，在互联网时代，企业口碑、信誉愈发受到各方重视，因此，良 好的信用可使企业的交易成本降低，经营效率大大提高。除此之外，信用在政府管理方面的价值也令人惊喜。只要 有信用认证，众多政务服务就可以在互联网上进行。一次“刷脸”，省去了群众的千里奔波，也提升了政府的办事效率，促进了政府的精细化管理。
信用是一种道德品质，要想激发这股“柔性”的力量，就要利用教育、宣传、引导等“柔性”手段，以诚信 为重点，加强培育个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德。古人云：“人而无信，不知其可也。”信用、诚信， 一直是个人安身立命的根本。而在当下，却出现个人学术造假，离婚率居高不下，收礼、拿红包现象频繁，各类诈
骗案被持续曝光等现象，在这背后不难发现，小到个人层面，大到社会公德，都有诚信缺失的影子。因此，提升全
民的诚信水平已成为当务之急。构建诚信社会，呼唤一种“柔性”的力量，全社会既可以通过“三微一端”、课堂 教育等手段加大宣传引导，也可以通过各类诚信人物的评选活动，来进行教化。当然，只有“柔性”一种手段还是不够的……
“人无信不立、国无信不强。”信用不仅仅是个人私德与品行，还是一种制度和规则，需要一种“刚性”的 力量。
想要构建信用社会，必须利用法律手段，建立社会征信系统，完善奖惩机制。老话说：“业无信不兴”。企 业和社会团体的失信往往会影响自身公信力，导致利益受损。但“店大欺客”现象也时有发生。从最近发生的“奔 驰女车主坐在车盖维权”事件可以发现，若企业出现失信行为，单纯依靠教育、引导，呼吁其加强自省，效果往往不尽人意。因此，就需要“刚性”手段。完善法律法规，依法打击违法乱象行为;就要建立社会征信系统，放宽民营机构认证标准，为每个人建立信用档案，最终形成政府—银行—企业—社区全覆盖的征信系统;就要完善奖惩机制，建立“黑红”名单，使各方不敢失信、不能失信。
信用是我们的一种内在品德，也是外界对我们的一种要求、规范。建设诚信社会，既需要“柔性”的教育， 也需要“刚性”的制度，只有“刚柔并济”，才能为“诚信”提供一片肥沃的“土壤”，让诚信成为国家治理体系建设的新支柱，成为治理能力现代化提升的新抓手。
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