2021-10-26 14:53:28 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：梨树华图
公务员面试：技巧结构化如何应对？_梨树华图
何谓结构化面试?结构化面试都有什么特点呢?结构化面试指的就是有固定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
公务员面试就是一个非常典型的结构化面试。结构化面试主要考查应试者的言语表达能力、综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力、人际沟通能力、人际合作意识与技巧、自我认知与职位匹配、举止仪表等。
从近年来公务员录用面试的题型看，每次在3-5个问题、15-20分钟时间的面试中，一般出现了考察综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力、人际沟通能力、人际合作意识与技巧、自我认知与职位匹配等题型。而对应试者的语言、仪态、气质和形象的考查，则体现在每一个面试问题中，贯穿结构化面试的全过程。每种题型在内容上都有较为明显的特征，一道面试题是何种题型，一般可从该题的内容上判断出来。这样，每种题型也就有比较符合人的思维规律的答题思路。
作为一名备考公务员的考生，在面试答题的过程中，一定要站在政府的角度思考和回答问题，一些宏观类的问题不要过多的带入个人思想;回答问题要全面，不一定必须面面俱到，但一定要有头有尾，确保答案结构完整，内容充实，条理清晰;在回答一些要求创新的面试题时，在答好一些基础的答案后，一定要发散思维、开阔思路，提出具有特色的创新的有效解决方法，争取得高分。
考生们在作答时一定要注意以下几点：
第一，要注意审题，有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对?这样一个观点，不同的人会有不同的答案，那么在这样的情况下，考生必须要做出选择，那么有的考生在回答时说，我认为在有一些时候是要做正确的事，我认为有时需要正确的做事情。这样不清楚表明自己的观点和不露出观点，违背了题目要求，一定要明确你认为哪个观点正确，必须要在这个问题上，有一个很清醒的认识，要注意审题，是回答问题和展开问题很好的基础，没有仔细的审题，后面的展开就变得不知所云。
第二，在审题的基础上，给出一个明确的观点，在答题的最开始就展现给考官。在这种情况下，你可以说，我认为两者都有道理的，但是对我而言，我认为正确的做事比较重要，因为我是一个基层公务员，我工作中最主要的内容是执行，这样一个观点亮出来，在这一道题上我们就给出了自己的答题基点，如果没有明确的观点，不仅违背了题目要求，还给考生答题带来了很多麻烦，不仅需要陈述两种情况的正确性，还会延长答题时间，可能还会出现答题混乱，毫无章法。
其次，在展开时，要注意以政府的角度来思考问题、寻找观点。无论选择哪一个观点都是可以的，只要能够自圆其说就符合考察、考试的要求。比如说我选择第二个观点，我赞同正确的做事这一观点，要阐述为何支持，要摆事实讲道理。结合我们学过的答题思路，引用积累的知识和经验，将理论与实际相结合。
在回答问题时不要想到什么就回答什么，一定要注意条理清晰、逻辑通顺、结构完整。比如说我认为正确的做事比较重要，理由是一、二、三，一是作为一个执行者，必须要这样做，第二，只有正确的做事才可以提高效率，才可以使工作顺利有效的进行，第三，作为一个基层公务员我首先要坚定执行党的方针政策，将党和政府的惠民政策落实，为人民群众谋福利，在这个阐述过程中，通过分条表达，可以很好地使考官明确我们要说明的是什么。
面试问题的题型以及答题思路虽然有规律可循，但因面试问题的答案是开放性的，因此，要使自己的回答符合面试问题的评价要点或参考答案，让大多数评委满意，仍有很大难度。必须按照面试要求，虚拟面试场景演练，方能成竹在胸，取得优异成绩。
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