吉林分校

您当前位置:吉林人事考试网 > 吉林事业单位考试 > 备考资料 > 事业单位行政职业能力测验:排列组合之常用方法

事业单位行政职业能力测验:排列组合之常用方法

2021-10-25 15:31:20 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

吉林华图:在线课程推荐

事业单位行政职业能力测验:排列组合之常用方法

  行测数量关系题目中,排列组合是相对比较难的一类题型,题型相对灵活,也是需要较高的思维解决能力,那接下来就一起学习一下排列组合中的四大方法。

  一、优限法:优先排列有限制条件的元素。

  【例1】:甲、乙、丙、丁、戊五个人排成一列,甲不在首尾,共有多少种不同的安排方法?

  【解析】甲有优先限制条件,故先安排甲,再让其他人配合进行排列即可。甲不在首尾,所以第一步可安排甲在除第一和最后以外的位置中的其中一个位置,有3种安排方法;第二步再安排除甲以外的另外4个人,有方法。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

有报考疑惑?在线客服随时解惑
2023年吉林事业单位笔试课程
吉林省事考资讯中心:jlhtsydw
最新考试资讯,权威备考资料
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服