事业单位行政职业能力测验：巧解真假话题目之两真两假问题

2021-10-25 15:30:47 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

事业单位行政职业能力测验：巧解真假话题目之两真两假问题

　　同学们，我们在做题时通常会遇到这样一种类型的题目，题目当中会出现几个人，每人各说一句话，这时候告诉你这些话中有真有假时，这是我们常见的“真假话”题型，那如果这道题目是四句话，告诉你四句话中有两句真话两句假话，算是有难度的一道题目了，这时候应该怎么做呢?一起通过例题来看一看。

　　【例1】某公司招聘，甲、乙、丙、丁四个人去参加面试，面试结束之后，四人对结果进行预测如下：

　　甲说：“我们四个人都能进公司。”;

　　乙说：“我不能进公司。”;

　　丙说：“乙和我都不能进公司。”

　　丁说：“不会所有人都能进公司。”

　　结果表明，只有两个人的预测是正确的，这两个人是：

　　A.甲和丙

　　B.乙和丁

　　C.乙和丙

　　D.丙和丁

　　【答案】B。解析：首先，做这种真假话的题目思路是固定，“一找二绕三回”，“一找”即找到题干当中的矛盾关系，也就是一真一假的两句话，题目中甲和丁所说的两句话一定是一真一假，但具体谁真具体谁假不清楚，所以需要“二绕”，即绕开这段矛盾去分析其余的条件，题干告诉我们四句话是两真两假，所以其余的两句话乙和丙也得满足一真一假，重点来了，我们需要在这一步确定好乙和丙这两句话到底是谁真谁假，如果丙说的话为真时，乙说的话也一定是真的，和题干条件冲突，所以丙说的话一定为假，乙说的话一定为真。知道乙和丙谁真谁假后再来“三回”，即把推出来的确定条件带回到甲和丁中，判断甲和丁谁真谁假。乙的话为真，可以推知丁的话为真，甲的话一定为假。因此说真话的是乙和丁，说假话的是甲和丙。故答案选B。

　　同学们，通过题目，有没有理解两真两假的题目如何去做，重点就是在第二步，通过假设的思路确定好两句话谁真谁假，然后带着确定的条件去解题就可以啦，快快去练习吧。