2021-10-15 15:51:37 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：敦化市人民政府
2021年延边敦化市“医药人才专项引进计划”招聘工作人员公告（30人）【面试考试】
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面试
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见敦化市人民政府网站发布的《2021年敦化市“医药人才专项引进计划”招聘工作人员面试通知》。
1、面试前，组织人事和教育部门对报名考生的学历、专业、经历等情况进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。其中，2021年毕业生未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还有提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交敦化市人力资源和社会保障局进行资格条件复审。
3、面试采取结构化面谈与专业面试相结合方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。
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