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在职选调生话公考——灵魂三问!

2021-10-14 18:11:20 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:卫星华图

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在职选调生话公考——灵魂三问!

  自成功入职某省选调以来,身边的亲戚朋友、学弟学妹就络绎不绝的过来咨询成功经验,问题诸如,“你是咋考上的呀?公考难不难呀?你报班了吗?行测和申论怎么复习啊?”等等,但在解答之前,我通常都会灵魂发问,因为作为一名坚定的共产主义者,我始终认为参加公考的动机和入党动机一样要纯正,要端正,要摆正,公职队伍所需要的一定是坚定的服务者和建设者。那么,我就来分享一下我的灵魂三问,希望所有想要考公的同志,可以参照扪心自问。

  第一个问题:你为何而考公?

  我想,大部分人内心的想法是稳定的工资福利,舒适的工作环境,体面的社会地位,较高的职业发展下限,不置可否,无利不起早,为何公考现如今这么火爆,每年都有成千山万的人去考公务员,很大一部分的现实原因就是如此,但我想说的是,在抱着这种现实期待的同时,千万不要有贪图享乐的心,千万不要有为了当官而考公的心,功利心和利己主义最要不得。十八大以来,党中央一直在加强对党员干部队伍的思想教育,从“不忘初心,牢记使命”再到党史学习教育,传达的一个重要思想就是,党员干部不能忘本,我们的根基在人民,考公同样也应该要为了人民,这才是我们的根本动机,如果执政者的本心是为了自己,这无疑是件非常可怕的事,作为即将扛起时代重担的准公务员,你应该问问自己,自己是不是真的有为了大家牺牲小家的冲动,是不是真的打心底里希望百姓过得更好,是不是真的有终生为公的执念。

  第二个问题:你觉得自己适合公职队伍吗?

  公职队伍是一个什么样的群体呢,从本质概念上讲,公职队伍是游离于劳动法之外的群体,是维护人民最基本的医疗、教育、社会保障、就业服务、公共安全等方方面面的根本权益的群体,工作性质决定了公职队伍承担着很多社会责任,要从大局考虑问题,而不能拘泥于小结;要从长远看待问题,而不能被眼前的利益所折腰;要有天降大任于斯人也的主人翁意识,而不能事不关己、高高挂起。不是为资本所驱使的工作,更多的是带着服务意识无私奉献;不是一分耕耘一分收获,更多的是拿着三千块的工资,操心着几千万的事;不是机械重复的流水线作业,更多的是需要发挥主观能动性的深度思考。新时代的公职队伍,同样需要有财会金融、农林牧渔、文史政法、工商物流等等领域专业技术的人才加入。作为即将扛起时代重担的准公务员,你应该问问自己,是不是真的有为集体付出的担当和责任,是不是真的有一技之长可以造福百姓,是不是真的有兼济天下的豁达与开朗。

  第三个问题:你能耐得住清贫和无休止的工作吗?

  过去的社会对公职人员的看法褒贬不一,但是总举得贬多于褒,“奢靡享乐”、“官僚主义”这样的词汇充斥在人们口中,但十八大以来,反腐倡廉的力度空前绝后,随着不想腐、不能腐、不敢腐机制的一体推进,每一个公职人员头上都悬着一把利剑,“灰色收入、第二职业、政商勾结”早已成为过去式,“清水衙门”、“两袖清风”将成为未来官场的主旋律。就拿自己的最基本的福利待遇来说,某中部省份某乡镇,入职两年,基本工资到手2900,乡车补1000,十三薪3800,绩效奖不到10000,七节一生2400购物卡,林林总总、满打满算年薪6万多,其他再没有了。可以讲,实在是低的可怜,但绝不影响生存,地区财政的好与坏决定了工资福利的待遇水平,省会城市地级市的福利自然更好,珠三角长三角的工资福利非常可观,但相同的,竞争压力和能力素质的要求也会更高。和工资水平不对等的还有无休止的取消休假和 “五加二”、“白加黑”,如若不是“守土有责、守土担责、守土尽责”的信仰支撑,恐怕常人很难抗住这样的工作强度。作为即将扛起时代重担的准公务员,你应该问问自己,是不是真的做好了收入不高、“穷且益坚”的思想准备,是不是真的做好了“熬夜加班,常伴吾身”的思想准备,是不是真的做好了一以贯之、无怨无悔的思想准备。

  我想,这些疑问,大家的心里一定会有答案,只有心如明镜般知道自己的初衷是什么,目标是什么,公考之路才不会一头雾水,才不会犹豫不决,才不会战战兢兢,只有坚定不移,才能坚不可摧,望深思。

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