2022国考：乡镇公务员，没你想的那么惨！-吉林大路华图

2022国考：乡镇公务员，没你想的那么惨！-吉林大路华图

　　工资低、待遇差、离家远，上班爬坡过坎、下班漂洋过海。关键，升职空间小，抬头就望见天花板!许多人认为，报考乡镇公务员，相当不划算。

　　然而，真的是这样吗?乡镇公务员，真的没前途、没盼头吗?

　　刚“上岸”的时候，我也和很多小伙伴一样，为自己的前途命运焦虑得辗转反侧、夜不能寐。不过，工作几年后，这种焦虑，已经完全被一种知足、安然取代。

　　(进村入户开展工作)

　　刚到乡镇上班，我最担心的，是住宿问题，毕竟，谁不想每天回家啊?随着现在交通条件的改善，这个问题已经基本得到解决。现在很多乡镇公务员，虽然在乡镇上工作，但是居住还是在城区。

　　为了解决大家的上下班问题，很多地方都落实了公车补贴。我们镇上，一般科员500每月，科级干部650每月，三五好友同事拼车上下班，还是绰绰有余。每天早起一小时，坐着车、打着盹儿、看着路边飞速而过的风景，也是一种享受。其实想想，一二线城市，转公交、坐地铁，不也得一两小时?

　　而且，部分乡镇政府还会给职工提供宿舍，有的免费，有的意思性的收取一点水电费。最不济，也会安排值班室。

　　(值班室刚拆洗过的床铺)

　　我上班的乡镇，就安排了男女各两间宿舍，方便晚上不能回家的干部临时住宿。单位还请了一个大妈，每天打扫值班室卫生，每月换洗两次被褥，只要没有洁癖的人，都能将就。

　　除了住宿，大家第二关心的，当属吃饭的问题。其实，大部分乡镇，都办有集体食堂，掌勺师傅水平不同，饭菜的可口程度，当然有差异。不过，填饱肚子，完全不是问题。有的乡镇，为了节约成本，也会选择将食堂外包，或者就近与餐馆合作。

　　一般来说，乡镇食堂，都会选择就近取材，采买一些当地农民种养殖的蔬菜、鸡鸭什么的，比城区市场那些批发的蔬菜、肉类，味道要好得多。我们镇上，请了当地一家厨的师傅掌勺，每天两荤一素，夏天还偶尔整个野蘑菇汤，那味道，别提多鲜了!

　　(单位食堂的饭菜)

　　当然，大家最关心，还是待遇问题。说实话，现在乡镇公务员和市区机关公务员，待遇基本持平。工资定级定档，起步都是科员，没什么差距。社保、住房公积金、公车补贴等等，也都是按照统一标准。

　　我所在的三线城市，乡镇公务员比城区公务员，每月还多一笔乡镇补贴，金额按照距离远近，从80到220不等。虽然钱不多，但是我们还是比较满足：蚊子腿儿，也是肉!

　　工作9年，每月工资、补助加到一起，刚好够在本地，买1个平方。前年，我在城区按揭了一套房，首付是自己这些年攒的，贷款35万。月供2千，单位月缴公积金800多，个人缴存800多，总计1700多一点，缺口不大。作为一名90后女青年，独自供养一套房，不用向父母伸手，本人还是有些小小的得意。

　　最后，说到前途问题。或许因为我理想不够远大，躺平思维屡占上风，所以一直竟然觉得，就这么混个几十年，也没什么不好。当然，乡镇公务员，晋升渠道还是蛮多：

　　一、考调。通过系统内部的遴选、选调等考试，从乡镇跳槽到机关。

　　二、借调或者直接调动。基本上，所有层级的机关，都存在一个通病：人手不足。于是，撬乡镇墙角，就成了常态。乡镇年轻公务员，综合协调能力、写作能力稍微突出一点的，很快就会被上面的各方大佬盯上，通过借调、挂职锻炼或者直接调动的方式捞走。

　　三、竞争领导岗位。乡镇一般五年一次换届，每次换届，都会有一大批的50、53人员从领导岗位上退居二线，腾出许多领导岗位。如果你能力突出、态度端正，混个副科级(副镇长、副书记)领导干部，还是问题不大。

　　四、职务职级并行。这两年，很多地方，都在推行职务职级并行，类似于事业单位职称评定，也类似于军队中的士官制度。只要你工作时间久，就算不能当上领导，也可以评上个二三级主任科员，工资照涨不误。

　　看到这里，你还觉得乡镇公务员这份工作，没盼头吗?

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