2021-09-27 18:00:04 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:通化华图
面试模拟题:怎么看待毕业季!
【试题模拟】
由于国家提倡灵活就业,所以现在很多大学生毕业之后出现频繁跳槽,甚至刚一工作就辞职,对此现象你怎么看?
【参考解析】
一、对大学生频繁跳槽提出观点或评价
1.大学生频繁跳槽有以下好处:
大学生跳槽从表面上看是丢了铁饭碗,但从另一个角度也可以说是新的开始,可以找作假喜欢的工作;而且对于刚毕业的大学生来说,跳槽后就换了个新环境,有更多选择的权力,这样也可以最大限度地发挥自己的潜能;作为刚毕业的大学生应该多去尝试各种可能性,当换了一份新工作,就等于从0开始,如果这个时候依然还可以做出成绩,这说明适应新环境的能力很强。那么跳槽就会带来更多能力的提升。
2.大学生频繁跳槽也会带来很多弊端。
频繁跳槽会让刚毕业的大学生找不到职业方向 ,最终在跳槽过程中浪费了时间;频繁跳槽,也会令用人单位对大学生缺乏信任感,认为这个人不稳定,不能把重要工作交给他,就算聘用,得到重用的机会也会减少;而随着年龄的增长,如果没有稳定的工作而是经常跳槽,会使自己事业空间越来越小,直到成了找工作的困难户。
二、大学生频繁跳槽的原因有以下几点
1、很多大学生的就业意识基本是从大四才有,在大学期间却没有相应的就业方面的引导,导致大学生大四步入社会不能及时做好角色转变。
2、大学中的很多专业就是为了学而学,形式化严重。个别专业技能都是早已过时,而在专业趋同现象严重性上,培养的学生也多是“高分低能”。
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