2022年吉林长春公务员行测备考技巧：比例赋值法

2022年吉林长春公务员行测备考技巧：比例赋值法

公务员考试行测科目中数量关系一直是很多考生比较“头疼”的题，更甚者部分考生在考试中会直接放弃该模块。其实数量关系中只有部分题目是比较难的，大部分题目通过学习和联系是可以拿下的，比如一个常见的题型——比例赋值问题。

　　比例赋值问题是公务员考试中常考的一种题型，而且出题难度适中，是我们必须做而且要做对的题目，比例赋值问题在题干信息中全部给出的是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系，问的往往也是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系，这就要求考生审题的时候找准等量关系和不变中间量，进而对中间量进行相应的赋值，即可快速的求解出具体答案。具体我们可以就下面的例题进行分析。

　　例：某工厂生产冶金模具，去年按定价的80%出售，获得了20%的利润率;今年由于工厂迁址，使得成本下降。按原定价的75%出售，可获得25%的利润率。去年成本与今年成本之比为( )。

　　A.4:3

　　B.10:9

　　C.16:9

　　D.75:64

　　【答案】B

　　【解析】我们审题发现此题目只给出的百分数关系，问的也是比例，这就是我们说的比例赋值问题，我们先审题发现是考察基础经济利润问题。我们不难发现：定价=成本×(1+期望利润率)，售价=成本×(1+实际利润率);而题目中今年和去年的定价没有发生变化，问的是成本的比例关系，所以我们直接给去年的成本赋值为100。则：

　　故可以得到今年比去年的成本比值为10:9。

　　因此，选择A选项。

　　通过这道题我们就可以看出，此类题目中只要找准关系式，罗列出简单的逻辑关系，然后找准中间量进行赋值，即可快速得到答案。

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