教师招聘考试中教育综合考试主观题答题技巧

教师招聘考试中教育综合考试主观题答题技巧

　　教师招聘考试中教育综合考试主观题答题技巧

　　在教师招聘考试中，教育综合是必考科目。但无论是教育学还是心理学知识点都非常多，尤其针对主观题，不光需要考生进行大量的知识记忆，还需要对其进行理论分析和解释。因此，主观题的得分很容易拉开层次。也是许多考生希望在教综考试中脱颖而出，获得高分的一个重要方面。对于主观题的答题思路，许多考生并不是很清晰。

　　教综类主观题总的答题思路：可以分为四部：1)通读题干，找出题眼，看清提问。2)结合教综知识，正确写出知识点。3)结合题中实际情况，解释说明。4)总结提升。以下，笔者将针对几类常见的主观题，为各位考生做一个梳理。

　　一、简答题

　　简答题主要是记忆类的题目。考察的一般是大纲上的知识点，针对这样的题目。只要记住关键点即可得分。还有一类题目略灵活，需要结合实际来进行说明。这类题目只需要在阐述基本原理的基础上，联系实际来进行一至两段的说明即可。

　　此外，在答题时，语句要有逻辑性。段落要清晰，每一段的第一句话为论点。其余为解释说明话语。这样有利于老师来阅卷，从而获得高分获取更多相关公考资料详情咨询白城华图——ht3214567
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