2021-09-23 16:02:33 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：未知
2022年公务员申论备考：综合分析之现象观点评价题
综合分析是考生爱之、恨之的题目，为什么呢?因为考生总是容易在这里失分，那么今天就让小编带领大家揭开综合分析的神秘面纱。综合分析分为两类，分别是要素明确类和要素不明确类，而要素不明确类中的词句理解题和现象观点评价题是最让考生头疼的题目，对于词句理解题小编之前已经和小伙伴有过分享，今天在这里小编就带大家揭开现象观点评价题的神秘面纱。
题型辨析
1.例1:【2017年311江苏B，“给定材料5”中J市城市管理执法支队所开展的春联春帖专项整治活动，遭到网民质疑和民间舆论的抵制，请你对这一事件做出评析。(15分)要求：分析透彻，观点正确。篇幅250字左右。】，例2:【2015年0530山东C，“给定资料5”中谈到，“博士生逃离科研选择去当中学教师”的现象引发了社会热议，请你参考给定资料，对这一现象进行评析。(20分)要求：观点明确，分析透彻，不超过300字。】，当题干中写明像例1写明是对“这一事件”“或例2写明“对某现象”进行评价、评述、评析、谈看法、谈见解等即为现象评价题。
2.【2013年国考副省级，“给定资料2”中的文章作者认为：“从某种意义上说，这些无形的非物质文化遗产是比长城、故宫还要重要的财富。”请结合“给定资料”，谈谈你对这一说法的见解。(15分)要求：全面、简明。不超过250字。】当题干中写明是对“这一观点、说法、看法”进行评价、评述、评析、谈看法、谈见解等即为观点评价题。
答题方法
现象、观点评价题在作答中要体现总分总的结构，首先，要观点明确，结合材料总结出该题的观点，如：正确、错误、亟待解决，辩证看待等，观点要明确;其次，要理由充分，能佐证观点，如正确的观点要多从意义的角度切入，错误的观点多从原因、问题、危害的角度切入，理由要做到全面、准确、层次分明等，最后，总结或对策来收尾，即体现出总分总的结构。
以上就是【2022年公务员申论备考：综合分析之现象观点评价题】的相关内容，如果要了解更多2022年吉林公务员行测备考,国家公务员考试,行测申论,公务员考试相关内容，欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
