2021年民生银行长春分行社会招聘启事（8.30）

2021年民生银行长春分行社会招聘启事（8.30）

　　法律合规部可疑交易初审岗

　　工作职责

　　1.上收可疑交易数据、集中认定、名单库管理;

　　2.组织开展各项反洗钱检查，考核评估辖内机构、反洗钱岗位人员履职反洗钱职责情况;

　　3.组织开展反洗钱培训、宣传工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　2.了解金融、经济、会计、统计、法律等管理理论;

　　3.具有一定的风险敏感性和较强的沟通能力、书面表达能力;

　　4.具备良好的职业操守、强烈的责任心和执行力。

　　人力资源部人才规划管理岗

　　工作职责

　　1.统筹分行人力资源管理，实施人才规划分析，合理进行人员配置;

　　2.实施分行机构与岗位管理，进行分行核心团队管理;

　　3.制定并完善分行招聘管理体系及制度，制定分行年度招聘计划，并组织实施，做好人才引进工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，人力资源管理、金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　2.熟悉国家、本地劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理知识及劳动法;

　　3.具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力，责任心强，具备较强的语言表达、写作和分析能力。

　　运营管理部业务主管岗

　　工作职责

　　1.负责建立维护单位客户信息、单位账户属性维护等客户类维护作业;

　　2.负责现金管理平台业务、金卡差错调整、开票业务;

　　3.负责零售及小微信贷产品的业务咨询、征信查询、集中审查、集中放款。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　2.熟悉国家金融方针政策及监管要求，熟悉岗位业务操作流程;

　　3.具有较强的责任感、执行力、团队合作意识，具有一定的组织协调及沟通能力。

　　科技部业务支持岗

　　工作职责

　　1.负责分行办公、生产、互联网计算机的运维，能够快速定位并排除Windows系统常见故障;

　　2.熟悉综合布线工程相关基础知识，能够定位并排除网络及固定电话物理层面故障;

　　3.了解基本的网络知识，包括主流品牌(如华为)路由器、交换机、防火墙基础配置。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有良好文档编写能力，能独立完成日常巡检数据的采集和报告的撰写工作;

　　3.具有金融行业运维服务工作经验优先。

　　社区经理助理

　　工作职责

　　1.负责开展社区业务营销、客户拓展与维护，落实执行客户分层分类管理，开展营销活动，持续发掘销售线索和机会，维护存量客户并提升客户综合贡献度;

　　2.指导到店客户通过各项自助机具办理业务;

　　3.开展网点潜在客户信息收集，转介和推送销售线索。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　2.具备较强的客户服务与营销意识，较强的市场拓展与风险意识;

　　3.具有1年及以上银行从业经历。

　　交易银行部业务支持岗

　　工作职责

　　1.管理、落实贸易融资/交易融资授信额度及限额和授信条件，执行行内授权管理;

　　2.负责贸金专营产品账套下所有财务核算工作;

　　3.负责绩效考核数据维护、账务核对等工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　2.具有1年及以上相关工作经历;

　　3.具有良好的组织协调、沟通、书面表达、说服能力和执行力。

　　小微客户经理

　　工作职责

　　1.负责零售信贷客户的营销与开发工作;

　　2.负责零售信贷客户的管理与维护工作;

　　3.完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　2.具有1年及以上相关工作经历;

　　3.具备较强的客户服务与营销意识，具有较强的市场拓展和风险意识。

　　理财经理助理

　　工作职责

　　1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户;

　　2.负责资产管理相关产品的销售与客户服务工作，推动理财业务发展;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　2.熟悉银行理财相关产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　3.具有较强的执行能力、语言表达能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神;

　　4.具备AFP或CFP等资格证书。

　　工作区域：长春

　　截止日期：2021-09-30