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无领导小组讨论之心态、技巧与话术临江华图

2021-08-23 15:31:31 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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无领导小组讨论之心态、技巧与话术临江华图

无领导小组讨论之心态、技巧与话术

 

我是叶同学,参加2021年广东省考无领导小组讨论面试,获得考场第一,得分88分,高出考场第二10分,翻盘成功。我的经验如下:

一、心态

1.不要紧张篇:感觉紧张的话深吸[sh1]气,然后慢慢呼出来,如果还不行,就想想这么多年走来,遇到了那么多次困难、那么多次考试,还有什么好怕的呢?是吧而且紧张是人之常情,面试只是小小的一关,以后还有更难的事情,自己怎么说也经历过很多艰难困苦,没事的。

2.多人争抢篇:(这时候一定要谦虚、谦逊、冷静,一定要稳)这时候很多人都会上头,去年自己就是这么倒下来的,今年一定要谨记于心。他们要抢就让他们去抢,可以装着要抢,然后让他们:感谢各位考友的精彩发言……您先说吧。多人抢是最好的,这时候保持好的情绪和心情很重要。如果已经连续几轮都很乱了,就打断他们说:不如我们先别急着发言,也许他们的发言可以给我们带来启发呢。然后我们听听其他考友的观点呢,感觉好像他们有挺好的观点要说。

3.遇到强者篇:这时候不要强硬着去做他的反对派,因为和他作对可能会使得自己跟他对比会[sh2]显得更加不足,这样考官更会给他加分。如果自己是反对派,那挺好的,就倒戈,带着别人一起倒,也可以带动进程,可以这么说:不知道听了我们对这个选项的讨论,没选择这个选项的考生是不是也肯定我们的选择理由呢?

二、技巧篇

1.一定一定不能忽略几个没说话的人,一定要把话匣子丢给他们,如果别人强推一定一定要拉回来,记得合作才能得高分。

2.不要去说服别人,要对讨论负责。

3.考官挺喜欢举例子的。

4.抓住时间节点:多数派已经发言两三次了,拉过来总结一下(说为大家梳理一下),然后Q到少数派(要不我们听听没有选择这个选项考生,有什么要补充的呢?)

5.要会和稀泥(争执不下,把AB进行融合,然后说哪个覆盖面大,这时候引入标准:广泛性、针对性、普惠性、重要性。)

三、相关话术

1.破冰:各位考友大家好,听了刚刚各位的个人陈述我深受启发,然后我有个小小的建议,你们听听看可不可行:我觉得我们如果先定个讨论方向可能会提高我们讨论的效率,我刚刚认真的听了大家的个人陈述,我发现我们对一些选项的选择是比较集中的,这可能也说明这个选项是比较合理的,我们要不就先从我们选的比较多的选项先进行讨论。你们说好不好。

2.你们说好不好。

3.你们觉得这样行不行。

4.你们觉得合不合理。

5.大家怎么看。

6.打断一下,其实我觉得刚刚大家说的都很有道理,然后我提一点建议,就是我们要不听听别人的观点,先不要急着发言,因为我觉得每个人的观点其实都可以对我们的讨论有所帮助的,你们觉得呢。然后我看到X号考生想发言,不如我们听听他的观点,你们说好不好。

7.我观察到呢,其实我们还有几位考生还没有发表他们对这两个选项的看法,我们不如听听他们的意见,我觉得他们的观点也会让我们的讨论更加丰满,大家说好不好。

8.感谢刚刚X号考生的谦让,我们大家可否听听7号考生的观点,我觉得会对我们的讨论有促进作用,大家说好不好。

 

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