2021-08-23 11:28:42 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:长岭华图
2021省公务员资料分析素材之社会事件_长岭华图
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热点概况
自新型冠状病毒爆发后,许多人积极投入到对医疗前线的支援之中,纷纷向湖北红十字会、武汉慈善总会等官方机构捐款以支援前线。
而另一方面,身在最前线的武汉协和医院,于1月30日被曝“医用防护物资已经殆尽”,急需捐赠。
1月30日晚,有网友发微博质疑捐赠的医用手套已经被地方红十字会签收4天,但至今仍未送到指定捐赠医院。而根据湖北省红十字会2020年1月30日公布的防控新冠肺炎捐赠物资使用情况公布表,有1.8万个N95口罩被送至武汉仁爱医院,而流向协和医院的只有3000个未注明类型的口罩。
一时间,“捐赠的物资都去了哪”等针对湖北红十字会的质疑声等愈演愈烈,湖北省红十字会回应,称工作失误导致信息不准确,吊诡的是,回应稿的日期却又“不准确”地写成了2019年。
询之专业人士,指出KN95是国标,N95是美国标准,说KN95在防护效果上约等于N95,这是医务人士的共识,不知湖北红会是引用哪里的权威说法,认为KN95不适用于新冠肺炎防护?倘若只为甩锅,简直令人惊诧。
红十字会依然站在了风口浪尖,面临着巨大的信任危机。
主流观点
人民网评:人命关天,岂能甩锅
中国战“疫”鏖战正急。无论南北老幼,无分医生干群,各自贡献,共同担当。这是因为大家都明白一个非常浅显的道理——人命关天,大意不得。
人命关天,请把各项工作做得细一些、再细一些,实一些、再实一些。工作的实际成效,比任何辩白和致歉都更有力,都更能赢得人心。
新京报网评:防疫大局之下,红会提升物资分配效率是关键
湖北、武汉红十字会以及相关部门,必须拿出行之有效的解决方案,以对应社会公众对红十字会的专业性期许。
疫情大局之下,红十字会的分配效率问题并非无解,只要细心梳理,充分引入社会专业力量,尤其是多向社会智慧管理系统取经,就可以找到破题的方案,从而建立与疫情抗击相匹配的高效物资分配机制。
防疫特殊时期,慈善组织的专业性弥足珍贵。在疫情防治需联防联控的背景下,湖北、武汉红会积极探寻更专业的社会协作力量,既是避免物资分配脱节、保证机构高效运转的途径,也是挽回公信力的必须选择。
深度分析
(一)本质:红会自身的问题以及民众对于红会的关注
民众对湖北省红十字会口罩分配去向发出质疑,还对捐赠背后是否存在猫腻表示愤慨。面对人命关天,所有关于失误、疏忽的辩解乃至歉意,都是苍白的,无力的。
(二)关注点:
1.红会如何处理信任危机
2.红会将来的改革方向,给出的应对措施
3.对红会的监督监管透明的问题
4.疫情下的启示
面试模拟
新冠疫情下,湖北红十字会的表现却让民众失望,谈谈你对此事的看法?
【参考解析】
疫情大局之下,许多人积极投入到对医疗前线的支援之中,武汉红十字会作为接纳捐款以支援物资的官方机构,前期所表现出的分配物资不明确,办事效率低等问题确实让很多民众愤慨。
但愤慨之下,我们还是要充分考虑发生这些问题背后的根由,从而迅速解决问题,及时调整力量去面对疫情,打赢这场疫战。之所以红会出现这些问题,造成的原因大致有以下几个方面:第一,面对大量物资,红会人员及领导缺少统筹经验;第二,缺少人手,贮备人才力量不足;第三,对问题不够重视,监管力度也不到位。
要想迅速解决问题,化解信任危机,第一,需要上级部门及时出手,调动能力更强的人上任工作,当前虽已有三名责任人被问责,但是我们应该让民众知道,这不是结束,而是开始,红会成立的理念就是人道援助,如何发挥好红会的作用,需要每一个红会人去坚守和努力的,只有踏实的做下去,做出成绩才能重新赢得民众的肯定;第二,及时补充缺口人员,疫情当前,红会所暴露的人员不足,人员能力有待提高问题凸显,所以要想让红会精神发扬下去,起到其作用,第一批调派的人员已经就位,帮助武汉红会处理财务以及物资发放工作,一样,疫情结束后,要及时考虑如何引入新的力量,吸引更多的人才进入到我们红会体系中,这样才能在每一次的突发考卷中拿到满意的分值;第三,经历此次疫情,红会内部也应该彻底反思,这次疫情的考验,刚开始我们拿了低分,但是我们应该及时从中发现的问题,及时采取补救和修正,进一步加快红会的机构改革进程,同时完善相关的法律是唯一的出路,只有创新运营方式,提高管理能力,以及对红会监管机制的进一步落实和透明,才能保障红会走的更远。
此次疫情所暴露的问题,即是对红会的一次警钟,也是给我们国家和所有人的一次警醒,只有我们总结经验、吸取教训,并针对这次疫情应对中暴露出来的短板和不足即使做出调整,从健全国家应急管理体系上,到提高处理急难险重任务能力上,再到机构改革的进一步落实和相关法律的完善上,步步改进,时刻准备,才能打赢疫战,无往不胜。
同学们,梦想是奋斗出来的,让我们一起努力吧!
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