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面试干货:规划事件如何下手临江华图

2021-08-16 15:04:16 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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面试干货:规划事件如何下手临江华图

面试干货:规划事件如何下手

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规划事件是公务员面试过程中的一个重点题型,在以往的广东省考结构化以及其他联考结构化面试中,各种事业单位结构化面试中,基本都有一道甚至两道规划事件题目,即使是在无领导面试中,在自由讨论环节也会涉及到做方案。规划事件一般要求组织一项活动或者确定一项活动的重点和难点,此类题主要是考察考生组织活动能力。但是这类题型涉及到的面非常广,比如活动的类型就有调研、宣传、会议、培训、专项整治、政策落实、接待、统筹排序、比赛等等。对于大部分应届生来说,很多人没有真正组织过一次完整的活动,在短时间去组织一个活动,难度非常大。那么我们要如何备考这类题型的?今天,跟着我们华图教育来一起备考吧。

一、识别题目

无论是面试还是笔试,第一步就是审题。那么对于规划事件我们应该如何审题?首先我们要看到三要素:

第一,给定的身份。知道了身份才能知道有哪些权利做什么事以及可以调动什么资源。比如你作为村委负责人和你作为社区人负责人是不一样的,但是在规划事件中,一般都设定是活动的组织者。

第二,给定的内容。负责的是关于什么主题的内容,只有知道活动的内容,答题时才能有针对性,而不会千篇一律,比如红色教育和安全教育是不一样的,在安全教育中除了理论的讲解也需要一定的实操环节。

第三,活动的形式。一般题目会直接给定,但是有时候不一定会给,这时候是根据内容自己确定形式,比如关爱残疾人,那你要组织慰问活动还是宣传活动,看根据自己擅长的活动来确定。举个例子:为了纪念建党一百周年,领导让你负责一次单位的学习活动。审题要看出来,你是负责人,但形式没给,可以设定为演讲比赛或者宣讲会。只有先确定了形式才能开展后续的答案。

二、备考要点

1.针对内容。根据不同的内容来确定要答题的形式和针对的对象。一般内容都是比较常见的,比如新员工培训、安全教育、卫生检查、大学生就业调查、专项整治等。但是不同的内容之间存在着差异性,那如何答得既全面而不啰嗦,既简略而不无话可说,既有针对性而不胡说八道呢?这就需要我们对内容有一定的了解。比如培训你就必须要达到培训的效果,而不是为了答题而答题。这就需要我们接触大量的题型,找到题型之间的共性与特殊性。

2.把握形式。不同的内容引申出来的形式不同。不同的形式,答法各不相同。所以我们对规划事件先给了一个总体的思路:执行意识——处理方法——总结评估。但是,不同的形式,我们还需要更加详细的了解其中的具体答法。比如培训需要设置考核环节,调研需要筛选数据,专项整治需要评估效果。所以把握形式答题才能更加有针对性,内容才能更加有效化,做到有亮点,有针对性,有条理。

3.突出细节。细节就是亮点,细节才能体现考虑事情的全面性、针对性。细节是思想的升华,突出细节要针对题目的要求,尤其是限定要求。比如是关爱残疾人,那么细节一定要考虑到残疾人的特殊之处,活动过程中要考虑到这类群体的不同之处,才能体现细节。细节是去模板化的重点,是规划事件的点睛之处。

三、学习秘诀

规划事件涉及到的题型多、广、全。考试的时间短,需要我们在平时不断练习,不断积累,才能再考试的时候侃侃而谈。

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(编辑:yushuang01)

  原文标题:面试干货:规划事件如何下手

  文章来源:华图教育(MD5:5f301ca7e6c1a768d6469919bd18ce89)

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