2021-08-10 15:21:27 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
公务员考试申论热点：打造健康中国，医改须啃硬骨头
创造健康中国，医改是一场“重头戏”。眼下，大幕现已敞开，好戏还在后头。面临这道世界性难题，决心比黄金更可贵
医改进入深水区，处处激流险滩，充满应战，“摸着石头过河”越来越难。有人乃至质疑，医改能成功吗?
这种论调显然过于失望。医改如登山，跨过道路高低的要害区段，才有也许走到风光旖旎的山顶。党的十八大以来，我国坚持保根本、强底层、建机制，医药卫生体制变革正在由打好根底转向进步质量、由单项打破转向综合推动。实践证明，坚持用我国式方法处理医药卫生体制变革这个世界性难题，方向准确、途径明晰、措施得力。当时，医改到了啃硬骨头的攻坚期，有必要环绕重要范畴和要害环节，力争在根底性、关联性、标志性变革上有新打破。
“全国人民上协和”，这是我国医疗资本配置失衡的真实写照。眼下，人民群众治病就医的刚性需要迅速开释，2015年全国医疗机构总治疗人次超越77亿，相当于人均治病超越5次。同时，我国优质医疗卫生资本集中在城市，乡村、底层、边远地区相对缺少，约有一半以上的病人去了城市三级医院，形成城市大医院人满为患，一些底层医疗机构事务萎缩，既影响优质医疗资本表现最好效益，也影响效劳体系全体功率，推高了医疗费用，加剧了病人担负。
树立契合国情的分级治疗准则，是破解治病难、治病贵的打破口。世界上任何医疗卫生准则，假如没有分级治疗的支撑，都会不堪重负，乃至无法作业。引导医疗卫生作业重心下移、资本下沉，是满足人民群众治病就医需要的治本之策，也是一条重要世界经历。这项准则是对现有医疗卫生效劳形式、就医理念、就医次序的深刻调整，是一项根底性、长远性、系统性的准则设计。树立分级治疗准则，中心是推动家庭医师签约效劳。病人和医师签了约，患病后就有了“靠山”，第一时间求助自个的“健康管家”，而不是“有病乱投医”，盲目扑奔大医院。跟着“健康守门人”准则的树立和完善，大医院离别“战时状况”，合理的就医次序形成，“小病在底层、大病到医院、恢复回社区”有了准则组织，治病难、治病贵就有望妥善处理。
工作胜败，要害在人。广阔医务人员是医改的主力军。只要从进步薪酬待遇、开展空间、执业环境、社会地位等方面下手，调集广阔医务人员的积极性、主动性、创造性，让医务人员“有里有面”，医改才干成功。医务人员是生命的“守护神”，其培育周期长、执业危险高、技能难度大、职责担任重，应当得到合理的薪酬。假如一味请求医务人员支付，而缺少对他们的关心，必定使其士气受挫。党的十八届三中全会明确提出，树立契合医疗职业特点的人事薪酬准则。尊敬医师，即是要尊敬医务人员的劳动成果和辛苦支付，进步医务人员薪酬水平，表现多劳多得、优劳优酬。“人命至重，有贵千金。”尊敬医师，即是尊敬生命。医务人员有庄严，生命才有庄严。这些年，暴力伤医事件时有发生，给医务人员的身心形成很大损伤。因而，有必要严厉打击涉医犯罪行为，维护正常医疗次序，维护医务人员安全，营建全社会尊医重卫的杰出风气。
创造健康我国，医改是一场“重头戏”。眼下，大幕现已敞开，好戏还在后头。面临这道世界性难题，决心比黄金更可贵。医改如精进不休，不进则退。惟有拿出敢啃硬骨头的勇气，不畏艰险，触碰难点，医改才干乘风破浪驶向对岸，人民群众才会有更多取得感。
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