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事业单位招考面试备考:如何展开表达

2021-08-04 16:51:38 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:敦化华图教育

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事业单位招考面试备考:如何展开表达

  在结构化面试之中,许多考生面临着一个问题,即在有限的时间之内能够想到3—5个基本要点,但是无法展开,把几个要点说完,答题即结束,答题用时甚至不到一分钟。诚然,这种需要展开的表达内容在有限的思考时间之内是很难完成的,那么我们怎么练习可以提高这种表达呢?

  首先,我们需要把对策展开。在面试答题中,问我们如何办的题目包括人际沟通,组织管理和应急应变,在这种题目中,我们除了想出基本的对策要点,还需要把对策展开。可围绕时间、地点、主体、对象、方式、内容、目的等方面展开。例如,“及时向领导汇报工作”,许多人只会答这一句,然后匆匆结束这个要点,围绕这句话,主体和对象较明确时,我们可以把时间、地点、方式、内容、目的等方面进行展开,则可以变成“我会提前跟领导预约时间,在他有空闲的时候,在办公室向其汇报。由于这件事比较重要,我会采取书面汇报的方式,在汇报中必要的地方进行口头讲解,并对领导提出的问题及时答复,对领导指出的意见做好记录,后期完善修改……”,这样一来,考官听起来就会更具体了,更有画面感。因此,在对策的内容需要展开时,多问问自己谁来做,对谁做,什么时候做,在哪里做,怎么做,做什么,为什么做等问题,相信你总可以找到展开的地方。

  其次,掌握主体和纬度的分析法。在问怎么看的题型当中,常见为综合分析题,需要我们进行分析,但是许多考生找不到分析的立足点,自然无法展开,主体法和纬度法是我们常用的分析方法,在分析影响、原因、对策上比较好用。与题干中的现象相关主体皆可作为我们的分析对象,例如,关于学校教育的社会问题,我们常常从学生(一般为大学生)、家长(一般为中小学生)、学校、教育主管部门、教育观念或教育体制等主体来分析;商品质量问题常从消费者、企业、监管部门等方面进行分析。纬度法则适用于主体被限定或者过少时,从思想观念、制度建设、监督监管、技术手段、人才队伍、业务能力等方面进行展开。例如当分析政府这一主体时,我们可以看其服务理念是否有问题,内部的制度建设是否完善,监管工作是否到位,相应的人才队伍是否完备等。由此可见,综合分析题的分类方法多样化,可以帮我们很好的找到更多的要点,在展开时自然有更多的可能性。

  最后,政府实务性和一些基本的知识积累可以保障大家答出亮点,展开更有特色。政府实务性知识的积累,让考官能有更多的认同感,例如专项整治工作分为摸底排查、自查自纠和集中整治三个阶段;所有的执法类工作第一步都需要出示证件和打开执法记录仪;这些知识的积累可以让你避免许多坑;另外,在演讲、自我认知、综合分析观点类等题型中,一些知识的积累,如名言警句,名人案例等,用的恰如其分则可以让我们的表达和内容更加出彩。

  泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择小流,故能就其深;多练习、多积累,相信我们的表达和内容都可以更上一层楼!

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