2021吉林事业单位集中招聘面试备考：结构化面试之八大能力-公主岭华图

2021吉林事业单位集中招聘面试备考：结构化面试之八大能力-公主岭华图

　　1.综合分析能力

　　综合分析能力在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。在公职人员的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题的深入剖析。所以，综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。

　　这种能力是对认知能力的考查,通常通过对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为等发表看法来体现。

　　[典型真题1]

　　互联网普及使得网络游戏也越来越大众化，同时网络游戏参差不齐也着实引起各方重视,当前国家对网络游戏进行管控,下架色情暴勋、低俗的网络游戏，对此,你怎么看? (2019年1月9日阳江事业单位面试套题(上午)

　　[典型真题2]

　　用直播的方法宣传传统手工艺，你怎么看(2019年11月30日茂名市信宜市事业单位面试题目)

　　[典型真题3]

　　只有基层做好，未来才会更好。对于这句话，谈谈你的理解。(2019年9月16日 梅州市事业单位面试套题)

　　2.应变能力

　　应变能力是指将考生置于压力情境下,在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪、思维活跃、反应敏捷,兼顾点面。面试题目中,通常要求考生处理正常工作计划或预期外、突然发生的事情。

　　[典型真题1]

　　在单位组织的市区广场上开展的宣传活动的过程当中,有个人叫你帮忙看下婴儿，然后那个人就没有再回来，你怎么办? (2019年8月 30日清远市佛冈区事业单位面试套题)

　　[典型真题2]

　　办公室同事-起外出聚餐,发生食物中毒事情,领导让你去处理此事,你打算怎么处理?(2019年8月14日清远市连州市事业单位面试套题(.上午))

　　3.计划、组织与协调能力

　　计划、组织与协调能力是指对自己、他人、部门]的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。计划、组织与协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;同时,看清相互　依赖的冲突各方间的关系;并根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策,调配、安置好人、才、物等有关资源。.

　　[典型真题1]

　　单位打算举办消防安全知识普及和消防演练活动，领导把这项工作交由你来负责,作为活动的筹备者，你准备怎么做? (2019年8月17日 珠海市斗[ ]区事业单位面试套题(. 上午)

　　[典型真题2]

　　你们学校举行安全事故演习，演习过程中,有小孩子因为不知道是演习,信以为真而哭闹请问，你怎么办? (2019年8月14日 清远市连州市事业单位面试套题(上午))

　　4.人际交往意识与技巧

　　人际交往 的意识与技巧是指建 立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。人际交往意识与技巧要求考生能够有组织中权属关系的意识包括权限、服从、纪律等意识),适应人际交往，具备人际合作的主动性,兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通(传递信息)。

　　[典型真题1]

　　领导让你做一项调研工作,并安排两位同事协助你,但是同事以工作繁重为由不愿协助你，你怎么办? (2019年9月21日 广州市共青团市委面试套题)

　　[典型真题2]

　　你在工作上有问题想向同事请教，但是同事总以工作忙为由不愿意帮助你，请问,你怎么跟他沟通? (2019年8月29日 江]市恩平市事业单位面试套题(上午))

　　5.求职动机与拟任职位的匹配性

　　求职动机是指在- -定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相-致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

　　求职动机与拟任职位的匹配性主要考查考生对报考职业的理解考生对自己及自身发展的认识、考生所具备的世界观人生观价值观是否与岗位需求-致。 具体通过了解考生的兴趣爱好、优势缺点、求职动机、个人经历、立场态度等方面来实现。

　　[典型真题1]

　　从“终身学习，自觉学习”，中谈谈你的感受，同时结合你报考的岗位谈谈你的工作规划。(2019年10月24日广州市广播电视局统考面试套题(下午))

　　6.自我情绪控制

　　自我情绪控制是指在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力,面试中考官主要是根据面试当时应试者对一定问题的反应预测应试者日常生活中的表现。自我情绪控制的能力要求考生在较强刺激情境中,表情和言语自然;在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;为了长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。

　　7.言语表达能力

　　言语表达是以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明确无误地表达出来,并试图让听众接受的过程。言语表达能力要求考生在答题的过程中口齿清晰、表述准确、用词恰当、层次分明、逻辑周严。

　　8.举止仪表

　　举止仪表是面试的外在表现，主要通过考生的穿着打扮、言行举止、动作行为来考查其是否大方得体，是否符合-般的礼节。因此要求考生不仅在发型、穿着、面容、配饰上要干净、整洁、得体,同时在眼神、言语、表情、动作上也要自然、恰当、流畅,避免不合时宜的举动。

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