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事业单位面试热点:公正之外有温情。

2021-07-31 16:18:23 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:辽源华图

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事业单位面试热点:公正之外有温情。

 今年高考,上海静安考区的一名男性考生,迟到两分钟被规则拒绝在外语考试门外。 6月8日下午该事件发生后,某网站即以 “考试规则不容迁就”为正方辩题和 “特殊情况人性化处理”为反方辩题进行投票。至6月12日17点,正反双方得票数分别为 15261和37484,反方占总票数 71%。同时,上海市教育考试院的官方表态是:发生这样的事情大家都觉得很遗憾,但也只能按照国家和上海市的考务规定严格执行;唯有这样才能保证考试具有公信力,如果都做临时处理,意外情况太多,很多难以预估,很难保证考试的公平公正和权威;希望这名考生能从失误的阴影中走出来,在人生的道路上,会有很多的重要时间节点,还是希望考生和家长能够振作。

  之后,很多网友还提出了很多制度改革的人性化建议,如设立特殊备用考场、迟到专场以及统一护考等。但为了一个孤立的个案,企图去改变已经程序化的刚性制度,反映出的并不是城市的智慧,而是城市的焦虑。因此,我们不能以“人性化”来诋毁程序的公正。

  当然,温情是东方社会的心理特征,否则不会有七成以上的网络投票者主张 “特殊情况人性化处理”。不过,事已至此,再议考场是非就等于空谈。如有可能,应该给当事人以必要的人性关怀。在我看来,希望考生和家长能够振作的愿景正确,但当事者很难单方面走出阴影。

  希望当事者所在社区、学校、团组织以及社团、社工,能够及时进行心理干预,或者提供必要的经济资助,并在复读、职业培训以及就业等可能性选择上给予积极的人文关怀。这比辩论考场是非、制度刚性等话题更重要,也更温馨。这样处理孤立的个案,一方面社会成本并不高,另一方面也能帮助孩子走出阴影。

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