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2022年吉林省公务员考试申论:申论必备金句 3

2021-07-30 09:12:28 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:白山华图

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2022年吉林省公务员考试申论:申论必备金句 3

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  41、

  “科学谋划+压实责任”添干劲;

  “修好房子+建致富路”强基础;

  “发展产业+培训就业”促增收;

  “公共服务+政策兜底”固保障。

  42、

  做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;

  做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;

  做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。

  43、

  关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;

  关爱“生老病死”,保障“底线民生”;

  关切“安居乐业”,强化“热点民生”。

  44、

  心贴心交流,解决“一层纸”问题;

  送服务上门,解决“一厘米”问题;

  6急群众所急,解决“一分钟”问题。

  45、

  “点”上强龙头,从引资升级为选资;

  “线”上抓延伸,从行业升级为产业;

  “面”上求突破,从单个升级为集群。

  46、

  紧盯“大事要事”打“攻坚战”;

  紧盯“急事难事”打“歼灭战”;

  紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

  47、

  探索推进养老保险“一体化”;

  探索推进医疗保险“同城化”;

  探索推进技能培训“订单化”;

  探索推进劳动关系“规范化”。

  48、

  克服“华而不实”学风,锤炼求真务实作风;

  克服“投机取巧”学风,锤炼真抓实干作风;

  克服“被动应付”学风,锤炼敢于担当作风。

  49、

  壮大产业“摘穷帽”;生态补偿“保家园”;

  易地搬迁“挪穷窝”;医疗救助“除病魔”;

  教育就业“绝穷思”;政策兜底“全保障”。

  50、

  要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。

  要把高质量平台“强能级”奋斗出来。

  要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。

  要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。

  要把高质量改革“真实效”奋斗出来。

  要把高质量服务“好环境”奋斗出来。

  51、

  实施实体经济“大升级”行动,把高质量平台“强能级”奋斗出来。

  实施企业发展“大培育”行动,把高质量行业“竞争力”奋斗出来。

  实施招商引资“大突破”行动,把高质量经济“新动力”奋斗出来。

  实施重点项目“大攻坚”行动,把高质量项目“集聚地”奋斗出来。

  实施城市品质“大提升”行动,把高质量城镇“新品质”奋斗出来。

  实施美丽乡村“大振兴”行动,把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。

  实施生态文明“大创建”行动,把高质量宜居“优环境”奋斗出来。

  7实施社会民生“大改善”行动,把高质量群众“幸福感”奋斗出来。

  实施平安稳定“大护航”行动,把高质量百姓“安全感”奋斗出来。

  52、

  第一,这是经营承揽“井喷”之年。

  第二,这是交通建设“雄起”之年。

  第三,这是扶贫攻坚“高歌”之年。

  第四,这是生态环境“突围”之年。

  第五,这是品牌形象“放大”之年。

  第六,这是党群工作“给力”之年。

  53、

  这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。

  这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。

  这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年。

  这一年,是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。

  这一年,是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。

  54、

  一、打好重大项目“突破战”

  二、打好重点园区“阵地战”

  三、打好企业发展“升级战”。

  四、打好城乡建设“攻坚战”

  五、打好民生幸福“持久战”

  55、

  抓“产业提质”,壮大了综合实力。

  抓“项目提速”,厚植了发展潜力。

  抓“招商提效”,增强了造血能力。

  抓“平台提优”,迸发了创新活力。

  抓“管理提升”,彰显了实干合力。

  56、深化战斗精神培育

  一、以战为魂引领,把“今夜就战”的思想立起来。

  二、实践培塑催生,把“备战打仗”的斗志鼓起来。

  三、点滴养成磨砺,把“冲拼硬上”的血性强起来。

  四、强军文化涵养,把“亮剑决胜”的士气提起来。

  57、坚持问题导向 推动承诺践诺见深见效

  一、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来。

  二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来。

  三、入情入理“讲”,把预期整改的标准立起来。

  四、全员全程“晒”,把具体整改的措施严起来。

  五、立言立行“做”,把履职整改的行动实起来。

  58、适应改革要求抓好干部队伍建设

  一、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气。

  二、聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲。

  三、突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效。

  四、拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航。

  59、用“心”抓基层风气

  一、用“真心”感召官兵,把纯正风气的思想根植好。

  二、用“热心”服务官兵,把后顾之忧的问题解决好。

  三、用“公心”取信官兵,把风清气正的环境营造好。

  60、把握认知规律 灵活学习方法

  系统学习打牢理论大厦“根基”。

  区分层次搭建理论大厦“构架”。

  丰富形式搞好理论大厦“装修”。

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