2022年国考面试热点：“禁烟令”实施 先拿干部开刀

2022年国考面试热点：“禁烟令”实施 先拿干部开刀

　　【背景链接】

　　中共中央办公厅、国务院办公厅印发通知，要求各级领导干部带头在公共场所禁烟，若违反规定，则予以批评或严处。通知一出，立即引发人们肯定和赞赏。身为国家表率，领导干部的带头禁烟，无疑对其他群体具有示范效应，有理由相信，未来，经过大家的努力，会还人们一个清新的公共环境。

　　2013年12月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》五项要求，各级领导干部模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威和党政机关和领导干部形象。

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　　禁烟令实施的背景

　　吸烟有害健康，对被动吸烟者的伤害可能比对吸烟者本人还要厉害。如果由于养成了对吸烟的依赖，一时也改不掉，当然这属于吸烟者本人的自由，任何人不得侵犯。但是问题在于吸烟者在享受自己的自由时，不得侵犯不吸烟者呼吸清洁空气的权利，更不得侵害他人的健康权。

　　法律在这方面的作用就在于，在吸烟自由与他人的健康权之间保持一个平衡，规定在公共场所不抽烟或划定一个抽烟区，正是保持这种平衡的一个大家都可以接受的选择。

　　【理论纵深】

　　中央办公厅要求领导干部带头禁烟，凸显了微管理思维

　　这个措施乍一看是很微小的，但产生的影响却可以是很大的。于生活中抽烟禁烟这件小事，从政府领导开始实施，让领导起到一定的带头作用。从深远意义上来看，这正是一种“微管理”思维，正是在这种“微管理”中，我们积少成多，领导的管理能力和正面力量，社会约束力就会更加有效，我们的国家和社会才会更加美好。

　　禁烟从领导干部抓起 抓住了主要矛盾

　　殊不知，很多领导和老百姓一样都是烟民，如果说实施“禁烟令”，在大家都是烟民的情况下，作为烟民的领导自己不起禁烟的带头作用，而只是去要求下属禁烟，这样的做法恐怕很难让人折服。因此，“禁烟令”拿领导干部开刀，正式抓住了主要矛盾，抓住了重点。领导起到带头作用是相当关键的。由此看出我们国家领导人办事的效力和力度方向把握的相当准确。

　　【七嘴八舌谈“禁烟”】

　　【河南】官员谈“禁烟”应该慢慢来，不应过急

　　河南一位干部表示,他非常拥护国家出台领导干部公务活动中严禁吸烟政策。“不过这需要过程,不能着急。很多喜欢吸烟的领导已经养成了习惯,很难一下戒烟,这样身体容易内分泌失调。因此应该慢慢来戒,需要一个过程。”他认为,国家公务员应该尤其注重形象,应该带头在会议室等公共场所禁止吸烟,如果烟瘾比较大,可以到卫生间、吸烟室等私密空间吸烟。

　　【湖北】要求党员干部和公务员在“控烟”中作表率

　　5月31日是“世界无烟日”。湖北省爱卫会、湖北省文明委在30日进行的“第24个世界无烟日宣传暨省爱卫会成员部门创建无烟单位”启动仪式上倡议“创无烟工作场所，公务员率先履约”，号召广大党员干部，带头做到不敬烟，不接烟，不在室内公共场所和工作场所吸烟。

　　【四川】眉山东坡区规定正科级干部未戒烟不得上班

　　凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班!”“我们已将文件呈送区领导，只等领导签字后，自查表就会下发到每个干部手中。自查将于本周五结束。”昨日下午，东坡区有关领导签发了自查文件。虽然自查要周五才结束，但“戒了烟，再上班”的禁烟新规已在东坡区干部中传开，引起广泛热议。

　　总之，还是希望有吸烟习惯的领导干部能从对社会负责，对家人负责，对自己负责的高度，抓住禁烟令的契机，彻底戒掉吸烟的坏习惯。让我们一起为了建立一个健康的公共环境。

　　同时政府采取“控烟”政策，背后更是有着深远的影响，戒掉“权利烟瘾”，据调查公务消费占了高端烟销售的大部分，随着禁烟政策的出台，对于控制高端烟销售有一定的抑制作用。更加希望这样的政策，能让净化官员干部作风问题，干净做官，干净做人。

　　从更开阔的视野看，此前中央八项规定出台以来，无论是厉行节约反对浪费，还是报告个人有关事项，或者是节日有关不送礼的禁令，等等，这些一般公众眼中的“细节”、专家所说的“微管理”，其实都传递出同样由内而外的信号。即便从现代政治运行的伦理看，领导干部这种率先垂范的作用，同样不可低估。

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